51网讯 近年来，巴中平昌县总工会紧扣产改工作部署，打破产业、行业资源壁垒，创新打造劳模工匠跨行业共育、协同联研攻坚特色改革模式，凝练22项标准化工作规范，在全县15个镇（街道）落地推广，获评县级产改典型案例。

      精选张国勇、陈刚、孙桂蓉3名全国劳模，李彦中、温天勇、王兴聪等省级劳模在内8名标杆人才，组建劳模工匠助企行专项服务队，深入企业一线问诊把脉、靶向破解技术堵点。全县建成省、市、县三级劳模工匠创新工作室24家，遴选28名核心技术人才组建5支跨领域攻坚联合体，健全难题共研、资源共用、成果共享机制，一线摸排归集技术难题980余项，实行清单台账、销号管理，累计攻克关键技术1268项，获授权专利669项。依托劳模专班技改赋能，助推四川华油中蓝优化生产工艺，年节约生产成本800万元，落地技改项目130余个，拉动上下游产业链年均增收2200余万元，跨行业抱团攻关成为县域产改独有亮点。

      夯实技能人才培育链条，建立280人劳模工匠后备人才库，兑付创新、技改专项奖补56万元。常态化开展技艺巡讲、技术会诊60余场，组织各级技能比武36场，汇编优质技改案例30余套，惠及一线职工8200余人。深化校企产教融合，联合县域职校开设订单式培训班，共建实训基地2个，定向输送产业技工300余名；分层培育四川工匠1名、巴中工匠4名、市级工匠后备人选9名、平昌金牌工人18名，构建层级完备工匠人才梯队。

     下一步，县总工会将用好劳模助企服务队资源，依托智慧工会搭建线上培训载体，试点推进技能等级与职称双向贯通改革，持续转化工匠创新成果，助推县域产业提质升级。（秦长斌）