51网讯（记者 李洁）6月8日—10日，泸州市合江县总工会带队深入城区31个工会驿站，开展建设管理情况走访调研。

      本次调研不仅全面察看驿站设施设备管理维护、日常运营保障等情况，更着重对驿站负责人进行现场培训，宣传2026年新就业形态劳动者暖心服务行动，推动工会驿站服务从基础保障向精准关爱提档升级。

      调研组一行先后走进建行工会驿站、农行工会驿站、城区各社区工会驿站等重点站点，实地检查饮水机、微波炉、应急药箱、充电设备等服务设施运行状况，详细了解物资补给频次、开放时长、日常人流量等管理细节，针对部分站点设施维护不及时、标识张贴不规范等问题现场提出整改要求。在走访中，调研组每到一站，都围绕工会驿站的核心功能、服务内容、服务对象以及日常管理规范，对驿站负责人进行面对面讲解和答疑，逐条解读驿站应配备的基础设施、应急服务流程以及接待注意事项，帮助负责人进一步明确职责、提升主动服务意识。同时，调研组还向驿站负责人发放了《工会驿站服务温馨提示》。在做好培训的同时，县总工会借此次调研契机，面向驿站负责人和正在歇脚的户外劳动者，重点宣传了2026年拟开展的“书香驿站”“清凉驿站”“美食驿站”“健康驿站”四大品牌项目，将为新就业形态劳动者提供更多暖心服务，推动工会驿站从“有”向“优”深化。