51网讯 （记者 魏勇）6月23日，南充市第三届集体协商竞赛举行。本次竞赛由南充市总工会主办，旨在进一步加强全市集体协商人才队伍建设，提高协调劳动关系能力水平。来自全市各县（市、区）及市总工会的10支代表队同台竞技。

竞赛采用模拟集体协商形式，各参赛队伍按照给定的集体协商案例背景材料，针对协商议题进行实战模拟。参赛队伍通过抽签随机扮演“职工方”或“企业方”，围绕企业薪酬调整、职工福利保障等劳动关系议题展开协商。选手们紧扣职工关切问题，充分运用法律法规和政策依据，现场呈现了多场高质量的协商实践，展现了扎实的业务素养和良好的协作精神。

经过多轮激烈比拼，评审组从协商逻辑、应变能力、成果质量等维度综合评定，最终南部县代表队脱颖而出获得一等奖，并将代表南充市参加四川省第三届集体协商竞赛。

据悉，近年来，南充市总工会持续加强集体协商人才队伍建设，通过“集中要约”等行动推动企业签订集体合同，集体协商工作不断提质增效。本次竞赛的成功举办，将进一步推动全市集体协商工作向纵深发展，为构建和谐劳动关系、维护劳动领域政治安全提供坚实的人才支撑。