51网讯（记者 骆寓言） 一把用胶水粘住的安全锁，撕开了安全生产领域形式主义的遮羞布。日前，乐山市交通运输局将“嘉里悦行·路见锋芒”干部大讲堂首次搬出机关、搬进企业，5名年轻干部直面34名企业负责人“打分明灯”，用“听得懂、记得住、用得上”的宣讲，回答了一个尖锐问题：安全生产，到底是谁的事？

“胶水粘的锁，粘得住锁眼，锁得住隐患吗？”

宣讲开场，乐山市交通运输局安全监督科干部何金桓抛出的这个反问，让台下34名企业负责人和安全管理人员瞬间安静。

这不是假设，而是真事——在一线安全检查中，何金桓发现某企业安全锁损坏后，竟用胶水粘住应付检查。“锁还在，但已经锁不住任何东西了。”何金桓说，“这种有锁无防的做法，是形式主义在安全生产领域的典型表现。”

这一案例成为整场宣讲的“破冰之锤”。它击中的不仅是某个企业的侥幸心理，更是行业内普遍存在的“重形式轻实效”痼疾：安全制度上了墙，执行却打了折；检查台账做得漂亮，现场隐患却视而不见。

除了揭露问题，年轻干部们还积极为企业提供切实可行的解决方案。局运输管理科吴雅博针对公交站立席安全管理提出了全面排查整改、分时段客流分级管控等举措；市港航中心石锐围绕三江水域旅游客船和大件运输两大领域，详细阐述了安全保障体系；市道路运输服务中心周凤娇则深入剖析了乐山山区道路和旅游客运风险，给出了全链条管理建议；市交通运输综合行政执法支队阮强则分享了从“一罚了之”到“柔性执法”的转变经验，为岷江航电枢纽通航安全管理提供了新思路。

此次宣讲最鲜明的制度创新，在于评价权的转移。

12家道路运输企业、5家水运企业及乐山交投集团共34名安全生产负责人及一线员工受邀到场。他们手握打分表，身份双重——既是听众，也是评委。

评判标准三条：内容是否“解渴”、案例是否“管用”、方法是否“落地”。现场打分、现场公布，宣讲者直面服务对象的检验。

“以前是我们听上面讲，今天是我们来打分。”乐山交投集团一名参会人员坦言，“这种形式让我们更有参与感，也更清楚安全工作该往哪儿使劲。”

一位运输企业负责人评价：“他们讲的内容就是我们日常遇到的实际问题，政策讲得透，案例选得准，听下来有收获。

      宣讲结束后，局分管领导对当前安全生产重点工作作出部署，要求各企业把案例和方法带回去，对照自身开展再排查、再梳理、再整改，切实做到安全投入不能省、隐患整改不能拖、教育培训不能虚、现场管理不能松。