51网讯（记者 骆寓言） 7月6日，省总工会党组成员、经审会主任张开锋一行赴绵阳开展“送清凉”慰问暨劳动保护工作调研。慰问组先后前往长虹空调工业园区、经开区交警执勤点、市网约车行业工会联合会、涪城区华丰社区工会驿站，为一线职工送去防暑物资与工会关怀，并实地调研高温天气劳动保护工作。

慰问组首站来到长虹空调工业园区。在车间现场，慰问组为一线职工送上清凉慰问品，随后察看劳模创新工作室，了解员工成长机制与企业营收情况。慰问组围绕集体协商、工资保障、职代会运行等事项，与长虹工会进行了深入交流。

“作为国企工会，长虹工会在融入企业发展、服务职工方面取得了明显成效。”张开锋对长虹工会的工作表示肯定，同时提出要求：企业工会要督促企业严格落实高温劳动保护规定，科学调整作业时段，切实保障职工职业健康。

慰问组来到经开区交警执勤点。盛夏的绵阳，地表温度持续攀升，执勤民辅警顶着烈日疏导交通、维护秩序。慰问组向高温值守的执勤民辅警致以问候并送上防暑物资，详细了解了一线劳动防护与轮岗休息制度、执勤交警数量、辖区机动车保有量等基本情况。

“你们坚守岗位保畅通，工会就是你们的后盾。”慰问组对警务人员的付出表示赞许，并就优化户外岗位劳动保护、完善工会服务提出了具体指导意见。从询问轮岗制度到了解辖区交通数据，慰问组的调研没有停留在“走走看看”，而是带着问题、带着责任，把关心落到制度层面。

在市网约车行业工会联合会，慰问组为司机代表送上慰问品，关切询问高温作业保障情况。网约车从业者是城市出行的重要力量，但他们的劳动权益保障长期存在短板——没有固定用工关系、缺乏稳定休息场所、高温补贴落实难，这些问题在行业快速发展中被不断放大。

“行业工会要当好职工的娘家人。”张开锋指出，要建好用好工会驿站，补齐劳动保护短板，做实暖心服务；要引导职工理性反映问题，凝聚向上共识，共建美好绵阳。这番话，既是对网约车行业工会的工作要求，也释放出工会组织向新就业形态劳动者延伸服务的明确信号。

调研的最后一站，慰问组来到涪城区华丰社区工会驿站，与网约车司机、外卖员、环卫工人代表开展座谈。他们面临着相似的困境：没有固定休息场所、高温作业缺乏有效防护、劳动权益保障渠道不畅。

慰问组认真倾听职工代表的工作现状与实际困难，强调保障职工合法权益是工会职责所在，要筑牢户外劳动者劳动保护屏障，及时收集反馈诉求，帮助解决劳动者急难愁盼问题。从“送上慰问品”到“坐下来谈”，从“问寒问暖”到“问需问难”，这场座谈让工会服务从“面上覆盖”走向“点上精准”。