51网讯（蒋丹 记者 吴健）7月3日，江油市总工会第十五届委员会第七次全体（扩大）会议召开。会议全面总结2025年工会工作，部署2026年工作任务，进行了有关人事事项。市委常委、统战部部长、市政协党组副书记杜依伶当选江油市总工会第十五届委员会主席。市总工会党组书记、常务副主席陈潇潇主持会议。

       会议要求，要永葆政治本色，在把牢前进方向中彰显“工会站位”。要担负起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，常态化开展“中国梦·劳动美”主题宣传、劳模工匠宣讲、职工思政课堂等宣教活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。讲好全市劳模工匠、一线劳动者奋斗故事，用身边事感染身边人，引导职工将个人理想融入全市发展大局，确保各级决策部署在工会系统落地生根。要勇担时代使命，在服务发展大局中贡献“工会力量”。各级工会组织要主动靠前、主动作为，动员职工在项目建设、乡村振兴等主战场上建功立业。聚焦全市“1+3”现代产业体系布局、企业转型升级需求，持续深化产业工人队伍建设，做优“李白故里工匠”品牌，广泛开展技能比武并向积极向小微企业、新业态领域、乡镇基层一线延伸。深入推进劳模工匠助企赋能和创新工作室培育，释放职工创造潜能，为实体经济转型升级提供坚实人才支撑。要厚植职工情怀，在优化普惠服务中传递“工会温度”。用心用情办好惠民实事，健全与人社、司法联动维权机制，畅通职工诉求快速受理、闭环处置渠道。持续擦亮“四季帮扶”服务品牌，升级工会驿站等服务阵地。特别关注新就业形态劳动者，量身定制暖心举措，真正把工会建成职工信赖、暖心安心的“职工之家”。要锤炼过硬作风，在从严自我革命中锻造“工会队伍”。锤炼过硬作风，锻造“工会队伍”。常态化开展业务培训，补齐能力短板，提升专业素养。持续深化作风建设，严格落实干部下沉走访机制，深入一线破解难题。从严推进廉洁治会，规范经费使用、评优评先等流程管理，健全内控监督、风险排查、警示教育长效机制，以过硬队伍赋能工会事业高质量发展。