51网讯（时引 记者 刘聪）6月23日至7月7日，由眉山市东坡区安办牵头，区总工会、区应急管理局联合多部门共同举办的2026年安全生产“进企业”暨“安康杯”竞赛专题培训圆满收官。此次培训历时15天，分6期开展，吸引来自全区危化、工贸、新业态等重点领域的536名企业职工参训，其中新就业形态劳动者占比近20%。

本次培训紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，突出“精准滴灌”。在课程设置上，变“大锅饭”为“自助餐”：危化领域重点讲授重大危险源辨识与加油站防控；有限空间与粉尘涉爆领域强化事故案例剖析与高温防护；针对商场、景区等人员密集场所，则侧重火灾隐患判定与现场急救技能。值得一提的是，针对快递外卖员、物业人员等新就业形态劳动者，培训专门开设道路交通安全、消防安全及劳动权益保障“专属课堂”，有效填补了该群体安全培训的短板。

培训不仅重实操，更严考核。每期培训结束后均设置理论笔试，考核结果直接挂钩培训合格证发放，不合格者由所在单位组织“回炉”补训，确保知识入脑入心。

此次培训也是东坡区落实“工会法进企业”的重要载体。区总工会将普法宣传嵌入培训全过程，在普及《安全生产法》的同时，同步宣讲《工会法》及四川省实施办法，现场发放宣传资料1000余份。这种“安全培训+法治宣教”的双轨模式，既压实了企业安全生产主体责任，也提升了职工的依法维权意识，受到企业和职工的广泛好评。