51网讯  盛夏七月，506名前锋“小候鸟”跨越1500公里来到广东东莞大朗，与在外务工的父母相聚，职工子女无人看管成为一线务工家庭的突出难题。这是前锋区总工会持续第二年推进“前朗七彩营”跨省暑期托管项目，真正把工会关怀送到异地务工职工身边。

     7月3日托管班在大朗巷头社区正式开班。工会志愿者现场向务工家长讲解工会关爱服务，收集家庭需求；全程参与开班仪式，督促完善班规、安全管理细则，见证学员倡议、志愿者宣誓、授旗签名等流程，筑牢托管安全防线。

      开班后开设非遗香囊、魔方益智特色课堂，工会志愿者全程跟进，根据孩子体验及时调整活动，帮助流动儿童快速融入集体。7月4日，工会协同安排红色研学活动，组织孩子们前往革命纪念碑、虎门海战博物馆，通过献花、知识抢答、手绘漆扇等活动开展红色教育，出行前提前踩点完善安全保障。

     据悉，本次托管为期6天（7月3日至7月8日），课程兼顾课业辅导、手工实践、红色研学。此外，工会倡导设计“城市体验”“走进父母作坊”等特色活动，让孩子体会父母务工不易，拉近亲子距离。

     该项目有效缓解异地务工职工暑期带娃压力，为“小候鸟”提供安全丰富的成长平台，是工会创新跨省职工关爱服务的务实举措。

      据广安市前锋区总工会相关负责人介绍，下一步，区总工会将总结本次活动经验，优化课程与保障机制，持续深化川粤工会协作，常态化开展异地务工职工子女关爱服务，让在外打拼的前锋劳动者持续感受到家乡工会的温暖。