孩子们在托管班学习

       51网讯（记者 张杨）“上班顾不上娃，放假没人看管”，每到暑期，不少双职工家庭都会遇上同款难题。7月6日，简阳市总工会职工驿站内，“简爱同行・工‘惠’护航”职工子女暑期公益托育服务正式启动，职工子女迎来工会专属“官方带娃”假期。

       活动报名工作已于7月1日正式启动，招募到30名6岁至12岁（小学阶段）的双职工子女，在7月6日至18日期间，在简阳市工会驿站免费参加。活动围绕“学业辅导+非遗手工+研学实践”三条主线，组建“负责人+班主任+志愿者+后勤保障”的专业团队，确保能够为孩子们提供周到、细致的陪伴与指导。

       每日上午，由专业教师与大学生志愿者开展作业辅导，采用分组答疑、错题诊疗、思维导图等多种教学方式，帮助孩子高效完成学习任务，培养良好学习习惯。中午统一安排营养午餐与午休，保障孩子精力充沛。

       下午紧扣非遗美育、德育公益、劳动研学三大主线：开设非遗竹编、螺钿、烧箔画、沙画蜡烛、手串、壮锦扇等创意手工课堂；组织敬老志愿服务、无偿献血公益宣传；安排城市研学走进简阳规划馆、乡村研学探访前锋村、高坡村，开展泥塑、农民画、农耕体验等实践活动。每日穿插15分钟安全小课堂，普及防溺水、交通、消防、防欺凌、食品安全等暑期安全知识，常态化筑牢安全思想防线。

       “不用再把孩子独自留在家，上班心里踏实多了。”前来送孩子的双职工职工感慨，工会实打实的托管服务，解决了全家最揪心的难题。

       据简阳市总工会相关负责人介绍，本次暑期托管是工会落实正确政绩观、服务职工群众的具体实践。此次公益托育的落地运行，也为工会长效托管服务积攒实操经验。下一步，简阳市总工会将在此次暑假托管班的基础上，进一步整合社会资源，探索建立常态化、长效化的职工子女托管机制，逐步扩大覆盖范围、优化课程体系，让更多双职工家庭在假期托管、课后照料等方面得到实实在在的帮助，为“决胜千亿县、建设副中心”凝聚职工力量、贡献工会温度。