51网讯（郭佳泉 记者 王中林）为持续壮大县域劳动领域社会组织队伍，延伸工会服务职工基层触角，7月10日，巴中“匠星计划”县域劳动领域社会组织赋能工坊系列活动收官。为期四天的集中“充电”，为巴中基层职工服务注入了专业公益动能。

      本次活动汇聚巴州、恩阳、南江、平昌等区县20余家劳动领域社会组织骨干参训，创新搭建筑基、提质、促融三阶培育体系，组建专业“匠星导师库”，邀请省级社工专家、本土督导、工会实务能手授课。课程聚焦工运历史、机构治理、风险防控、公益项目设计、工会组建五大核心内容，结合本土实操案例拆解服务流程，同步开展项目申报辅导、经验座谈交流，有效破解县域社会组织管理松散、建会困难、服务不精、缺乏品牌等突出问题，助力机构规范运营、提质增效。

      本次项目实行培训赋能+资金扶持双轮驱动模式，精准孵化基层职工微公益项目。活动现场择优筛选5家优质社会组织，每家发放2000元微公益专项经费，专项用于新就业形态劳动者关爱、产业工人技能提升、女职工普法维权等一线服务。同时成功链接10万元专项扶持资金，定向赋能4家重点培育机构，持续扩容基层职工服务阵地、丰富服务内容。

      据了解，巴中市现有社会组织1100余家，但工会组建率偏低，多数机构存在专业薄弱、资源不足、独立运营难等困境。此次“匠星计划”落地实施，不仅培育了多个职工服务创新微项目，还搭建起常态化“匠星伙伴”交流社群，打破行业资源壁垒，构建社会组织抱团发展、协同服务的良好格局，切实激活基层工会服务活力，持续筑牢劳动领域基层服务阵地。