7月22日，内江市总工会召开全市新就业形态工会相关工作推进会，全面总结上半年新业态工会工作成效，分析当前存在的短板弱势，对下半年全市新业态工会工作进行部署。市总工会党组书记、常务副主席封武出席会议并讲话，市总工会党组成员、副主席张骞，各县级总工会主要负责人、分管负责人、经办人参加会议。

       会议对即将在全市范围内启动的新就业形态工会会员“认证有奖”抽奖活动进行了安排，对全市物业行业工会组建、街道（社区）新业态工会组建、新就业形态劳动者工会工作巩固提升行动进行了总结和部署，听取了各县级总工会推进新业态工会工作的成效及建议，并就《内江市新就业形态工会主席履职津贴实施办法》的修订进行了充分讨论。

       会议强调，一是坚守原则，精细抓实暖心服务。坚持有力、有情、有序、有效的工作原则，摒弃形式化的服务方式，立足新就业形态劳动者从业特点与服务需求，精准对标新就业形态劳动者诉求，全方位提升新就业形态劳动者的归属感、幸福感和认同感。二是查漏补缺，夯实各项工作基础。各县级总工会要严格对照会议部署，逐项自查整改，打通工作中的堵点、难点，补齐短板和弱项，持续推动新就业形态工会工作提质增效。三是创新宣传，推动建会入会扩面。各级工会要不断丰富宣传形式，依托市总工会精心编制的建会入会宣传音乐快板《咱有工会好处多》、助力职企共赢发展情景剧《同心筑梦兴甜城》及各类维权服务案例，以通俗易懂的方式，普及建会入会好处等工会维权服务暖心举措，稳步扩大新就业形态领域建会入会覆盖面。四是总结提炼，充分挖掘工作特色。结合各县域工作实际，深挖提炼特色举措、典型案例和有效经验，常态化开展学习交流、互学互鉴，聚力推动全市工会工作提质增效。