51网讯   2026年暑期，江油市总工会依托全新升级的职工活动阵地，统筹开展幼儿托管班、职工子女暑期爱心托管班、特色研学夏令营三大暑期托管服务项目，有效破解职工暑期“带娃难、看护难”民生痛点，切实减轻职工育儿压力、护航职工安心履职。 

       本次暑期系列托管历时近一个月，分批次有序开班，覆盖3至14岁全年龄段职工子女。活动创新推出普惠托育+精准帮扶模式，针对困难职工子女推出夏令营全额免费惠民政策，精准帮扶特殊困难职工家庭，构建起分层分类、阵地赋能、学研融合的全方位暑期关爱体系。

     本次暑期托管深度活用江油工会全新升级的职工活动阵地各类功能场馆，推动阵地建设成果高效转化为职工普惠服务效能，实现阵地资源从“服务职工”向“惠及职工家庭”延伸拓展。依托羽毛球馆、气排球馆开展趣味体能、团体协作运动，助力孩子强健体魄、凝聚团队意识；依托书画室打造美育课堂，开展书画创作、艺术鉴赏活动，浸润传统文化底蕴；依托职工书屋搭建书香阅读平台，开展读书分享、知识科普活动，涵养青少年良好阅读习惯；依托多功能会议室开展安全宣讲、主题教育、成果展示等规范教学活动。通过多场馆联动、多场景融合，真正实现阵地“一址多用、全域赋能”，让升级后的职工阵地成为职工子女暑期成长的优质乐园。

      本次暑期托管打破传统单一托管模式，立足不同年龄段儿童成长特点，精准细分服务赛道，构建“幼龄启蒙、学龄托管、少年研学”全链条服务体系。其中，幼儿托管班聚焦3至6岁低龄孩童，主打童趣启蒙、悉心看护与习惯培育，通过森林营地自然拓展、绘本阅读、趣味律动、益智游戏等特色课程，打造安全温馨的启蒙成长空间，守护幼儿快乐度夏。爱心托管班面向小学阶段职工子女，以“课业陪伴+素质拓展”为核心，兼顾作业辅导、兴趣培养、安全教育、文体活动，让孩子在家门口就能学有所获、乐有所得。研学夏令营面向适龄青少年，打破室内教学局限，以历史文脉、科技探索、非遗文化为主线，在沉浸式研学实践中开阔眼界、增长见识、锤炼品格。

   今年研学夏令营还专门面向困难职工子女开通公益绿色通道，为困难职工子女提供全程免费研学服务，让特殊群体职工充分感受到工会“娘家人”的专属关怀。（魏刚 吴洋）