51网讯 “如今有了周末托管班，上班送过来，下班直接接走，全程有人照料，娃儿还能学到新知识、新本领，我们在岗干活心里踏实多了！”近日，在巴中市南江县工人文化宫门口，企业职工岳师傅接过孩子的书包，笑着感慨道。

      周末孩子谁来管，曾是南江县园区企业职工的一件烦心事。“既要坚守岗位保障生产，又担心孩子独自在家的安全，校外托管成本高、安全性更没保障，实在左右为难。”不少职工坦言，“上班顾不上娃、管娃上不了班”的矛盾，既困扰职工家庭，也间接影响企业用工稳定。

      对此，南江县把破解职工子女周末托管难题作为优化营商环境、服务园区稳岗稳产的民生抓手，统筹单位部门力量，推动筹建爱心托管驿站。

      南江县将群众诉求录入民生问题督办台账，县总工会、园区管委会等单位扛起主体责任，细化推进措施；县纪委监委立足监督职责，跟进督办、压紧压实责任。在持续推动下，逐步完善“政府主导、部门联动、工会赋能”的工作格局。

      面对筹建过程中“场地怎么落实、师资从哪里来、经费如何保障”等一道道现实难题，南江县坚持问题导向，由县总工会联动教科、团县委、妇联等7个部门协同发力，申请专项补助资金。综合核算运营成本后，确定秋冬季周末托管班按照每人500元标准收取费用，服务周期为9月至12月；同时逐项打通场地协调、师资供给等堵点，助力企业稳岗稳产。 

      托管班运行中，南江县纪委监委紧盯经费使用、惠民政策落地，督促落实经费保障，为托管师生统一购买人身意外伤害保险。在做好课业辅导和看管的基础上，托管班推出周末托管公益课与素质兴趣公益课，配套开设少儿硬笔书法、跆拳道、乒乓球、少儿口才4类兴趣课程，既解决职工周末看护难题，又兼顾孩子兴趣培养，实现“托得住、学得好”。

     “托管既要托得住，安全更要管得好。”南江县纪委监委把驿站安全管理、规范运营纳入监督重点，督促责任单位健全制度机制，完善安全应急预案，落实接送签到闭环管理，按年龄合理分班；选配专业教师，兼顾课业辅导与安全教育，实现托、管、教一体落实。

       目前，爱心托管驿站已开设11个班次，累计惠及职工子女250余人次，有效减轻职工育儿负担，让一线职工安心在岗、踏实工作。（王中林）