51网讯（记者 骆寓言）为认真落实省委、省政府和全国总工会有关工作部署，四川省总工会定于2026年11月11日至13日在自贡市召开全省工会劳动保护工作会，同期举办四川省鼓励职工争当安全生产“吹哨人”主题活动。这场将年度工作部署与创新机制启动融于一体的会议，意在推动工会劳动保护从“文件要求”走向“行动自觉”，为全省安全生产形势持续稳定向好筑牢群众根基。

11月12日上午举办的四川省鼓励职工争当安全生产“吹哨人”主题活动，是本次会议的重头戏。以专题活动形式对“吹哨人”工作进行集中动员，在我省尚属首次，标志着职工参与安全治理由被动响应转向主动预警，由个体行为上升为制度安排。

活动将重点展示省级优秀“吹哨人”的实践经验。来自四川省邦友达科技有限公司、成渝钒钛科技有限公司、蜀道集团郁金公司、四川雅丽兴科技有限公司、中铁八局文蒙项目部的5名一线职工将全程参会。他们长期扎根生产现场，熟悉设备运行、工艺环节和作业风险，是隐患排查最前端、最直接的“移动探头”。让一线职工走上省级讲台，以亲身经历讲述如何发现隐患、报告风险、推动整改，较之自上而下的命令式部署，更具示范效应和说服力。

随着产业结构深度调整、新业态新工艺不断涌现，传统监管力量面临覆盖不足、响应滞后等挑战。职工身处生产经营第一线，对身边的风险隐患感知最直接、发现最及时。将“吹哨人”机制嵌入劳动保护工作体系，实质上是把安全生产的监测触角延伸到每一个班组、每一个岗位，构建起“人人都是安全员、处处都是安全岗”的群防群治格局。

此次会议的时间节点值得关注。11月中旬，正值岁末年初安全生产关键阶段，也是全年工作收官与来年工作谋划的衔接期。省总工会在四季度部署此项工作，既是对全年劳动保护成效的阶段性检视，也是为2027年安全生产“治本攻坚”行动蓄势赋能。

在安全生产治理体系和治理能力现代化的大背景下，工会劳动保护工作被赋予了新的内涵和使命。如何将“吹哨人”制度从“点上盆景”变为“面上风景”，如何推动工会劳动保护与政府监管、企业自律形成合力，如何在新业态新风险面前保持制度供给的适应性，本次会议或将给出更为清晰的路径。