51网讯 3月17日，乐山市总工会党组书记、常务副主席郑强率各区市县总工会主席、常务副主席40余人到沙湾区开展工会工作拉练。调研组一行先后调研了德胜钒钛公司的职工之家、厂务公开民主管理、产业工人队伍建设改革、劳模工匠创新工作室相关工作情况，沙湾区劳动争议“调裁审”多元化解处置中心运行情况，以及沙湾区货车司机“暖心之家”建设暨运营相关情况。

在德胜钒钛，调研组听取了沙湾区总工会工作汇报。沙湾区总工会先行先试，联合区法院、人社局设立劳动争议“调裁审”多元化解处置中心，进一步优化资源、互通信息，实现劳动争议调、裁、审力量整合，做到1+1＞2，真正将劳动争议解决在基层，矛盾纠纷消除于萌芽状态，推动构建了和谐劳资关系，持续营造了良好法治营商环境，护航地方经济高质量发展。调研组希望各级工会坚实履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”主责主业，全力确保劳动领域政治安全，做到“五个不发生”。

据了解，德胜钒钛公司工会始终围绕“党建引领，群团共建”的组织定位，坚持党建带工建这一主线，围绕生产经营中心任务，切实发挥“双向服务”职能，努力做好服务企业、服务职工相关工作；建立了技能大赛、创新工作室、师带徒、培训学校“四大平台”，构建全员、全程、全方位的职工培训体系，助力职工赋能成长，切实实现职工成才与企业成长“双赢”，推动产改走深走实；公司先后荣获“2022年全国五一劳动奖状”“全国职工教育培训示范点”“全国职工职业道德建设先进单位”“全国厂务公开民主管理‘示范单位’”“全国‘模范劳动关系和谐企业’”等荣誉称号。

调研组随后来到位于G348太平服务区的沙湾区货车司机“暖心之家”，该站点是沙湾区总工会联合有关部门单位建设的工会阵地，兼具党建和工建特色，为过往司机及周边职工群众提供住宿、餐饮、购物、入厕、维修救援、免费网络等便民服务，极大改善了过往货车司机的工作和休息环境，调研组对此表示肯定。（刘方鑫）