51网讯 近日，内江市工会甜城职工驿站建设工作推进会在内江市惠民帮扶和职工服务中心召开。会议旨在推动甜城职工驿站量质并举、全面提升，确保全市甜城职工驿站建好、管好、用好，提升户外劳动者获得感、幸福感。市总工会党组书记、常务副主席封武出席会议并讲话。

会上，市总工会分管领导通报了近两年内江市工会甜城职工驿站建设工作取得的成效和存在的问题，对2023年甜城职工驿站建设工作作了安排部署。各县（市、区）、经开区、高新区总工会进行了工作交流。

会议指出，近两年来，全市各级工会紧贴党政工作大局，紧扣工会主职主责，突出职工需求导向，创新提出“领建、合建、参建”“三建”模式，高位推进、完善制度、整合资源，建设模式实现新突破；创新开展“诚心、用心、细心、爱心、贴心”“五心”服务，细化18项服务措施，健全设施设备、药品耗材、服务功能、需求建议、工作月报五本台账，推广“有意见 码上提”甜城职工驿站满意度调查系统，服务功能进一步拓展，建设质量再上新台阶；整合各方资源，坚持驿站的公益和服务属性，开展“送温暖、送清凉、送文化、送政策、送健康、送安全、送普惠”“七送”活动，关爱服务取得新成效。

会议强调，全市各级工会要提高政治站位，筑牢“必须建”的共识，充分认识建设甜城职工驿站这项民生工程的必要性、重要性和紧迫性。要锚定目标定位，打造“有亮点”的品牌，在健全机制上下功夫、在作用发挥上下功夫、在打造特色上下功夫，以推动甜城职工驿站建设量质并举、发挥实效，圆满完成目标任务为总要求，进一步创新举措，抓实抓细甜城职工驿站建设工作。要层层压实责任，形成“共同推”的合力 ，切实加强组织领导、切实加强共建共享、切实加强宣传推广，把责任放在心上、扛在肩上、落实到行动上，高质量、高效率完成工作，为助推内江工运事业高质量发展，助力内江振兴崛起作出新的更多贡献。