51网讯（甘工 记者 邓霞）7月11日至13日，甘孜州总工会党组副书记、副主席章全一行深入丹巴县，以实地调研、开展活动等方式推动工会干部赴基层蹲点工作走深走实。

工作组一行先后到丹巴县甲居镇、银厂沟森林管护站检查指导户外劳动者服务站点建设情况，就用地面积、现有设施情况、周边环境、户外劳动者及人流量进行了现场检查。工作组强调，站点建设工作要秉持以户外劳动者为本的理念，统筹考虑站点周边户外劳动者人数、周边人口密集度情况，从服务需求、品牌效应等方面不断完善服务站点功能，不断提升服务能力，努力将站点建设成为户外劳动者“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、急可入厕、累可歇脚”的遮风避雨、暖手暖心的“口袋驿站”和“娘家人”爱心驿站。

在巴旺乡州级劳动模范降初拉姆经营的民宿，当了解到劳模充分发挥先进示范引领作用，带动周边村民以旅游、民居接待促村民增收时，工作组强调，要继续带领广大村民靠自己的双手勤劳致富，助推乡村振兴战略稳步发展。

走进全州首个“旅游纠纷诉调中心”调研时，工作组表示，丹巴县旅游纠纷诉调中心是丹巴县人民法院发挥审判职能作用，服务全县旅游高质量发展的重要载体，也是旅游纠纷诉源治理的重要平台，希望丹巴县人民法院继续主动作为，积极参与涉旅矛盾纠纷排查、调解、审判、执行，司法护航文旅之州高质量发展和丹巴天府旅游名县创建。

工作组一行在丹巴县章谷镇召开蹲点工作推进会，以座谈会的方式，了解章谷镇及辖区内15家企业代表的建会入会情况及工会作用的发挥情况、存在的困难和问题。会议强调要落实工会领导机关干部赴基层蹲点工作长效机制，持续推动解决一批问题、办成一批实事、形成一批成果、锻炼一批干部。并要求，蹲点干部要聚焦重点难点热点问题，深入开展调查研究，了解职工群众所思所盼，针对问题不足，研究对策举措，推动问题解决。要虚心向基层工会干部和职工群众学习，注重总结基层的好经验好做法，形成可参考、可复制、可推广的研究成果。要竭诚履职、务实重干，在基层一线展现州总机关的优良作风和工会干部的良好形象。