调研组一行先后深入威远无花果博览中心和成渝钒钛科技有限公司，实地调研了李金平、江勇及杨宗波劳模和工匠人才创新工作室，了解劳模工匠推进技术创新、助力城乡治理等情况。

在随后召开的座谈会上，封武通报了全市劳模和工匠人才创新工作室建设情况，参加调研的市政协委员作了踊跃发言，提出强化政策保障、加强宣传引领、增强辐射带动等建议意见。

刘国春对内江市总工会大力实施“企业培育、县级自建、市级命名”三级培育创建模式，持续深化劳模和工匠人才创新工作室规范化建设；围绕助力成渝地区双城经济圈建设，着力打造川南渝西地区劳模和工匠人才创新工作室联盟区域合作升级版，积极发挥劳模和工匠人才示范引领作用，助力企业创新创效和提升城乡治理效能等工作给予充分肯定。刘国春指出，劳模、工匠等高技能人才是企业核心竞争力的重要要素，是发展新质生产力的有力支撑，对于推进内江经济社会高质量发展具有重要意义。就进一步做好劳模工匠培育工作，刘国春强调，一是在结合中心工作上再发力，紧紧围绕国家重大产业布局和市委决策部署，积极培育劳模工匠，打造企业发展带头人和内江经济社会发展生力军；二是在环境营造上再着力，持续强化宣传引导，采用多种方式在不同层级、多个领域开展宣传宣讲，进一步提升社会公众对劳模工匠的知晓率和认可度，引导大家学习劳模工匠精神；三是在提质增效上再加劲，不断发掘优秀技能人才，加强劳模工匠培塑，积极推进劳模和工匠人才创新工作室提质扩面，着力提升劳模工匠获得感、幸福感以及对内江经济社会发展的贡献率。

近年来，全市各级工会紧紧围绕全市发展大局，围绕创新驱动发展战略，持续深入开展劳模和工匠人才创新工作室创建活动，截至目前，已建成省级创新工作室18个、市级创新工作室52个；探索整合创新工作室资源，建成跨川南渝西地区创新工作室联盟3个，市、县级创新工作室联盟4个；聚焦教育、医疗等职工民生需求，建成市级名师工作室16个、市级名医工作室30个，推动创新工作室提质扩面。