51网讯 近日，内江市总工会党组成员、机关党委书记李泽美一行到内江快递行业工会联合会调研快递行业女职工特殊权益保障实现情况，调研以召开座谈会议和问卷调查的方式进行，来自邮政、顺丰、极兔等8家快递企业的女职工代表参加。

座谈会上，调研组向与会职工代表介绍了本次调研的背景内容，希望大家按照实事求是、客观公正的原则，介绍所在企业在女职工就业状况、劳动时间、劳动报酬、社会保障、生育保障等方面的情况，以及存在的问题，并提出建议及意见。与会女职工代表详细介绍了企业运行管理和职工福利待遇等情况，表示本次调研主题对不断完善女职工权益保障具有重要意义。

会议指出，新时期女职工特殊权益保障落实时面临的问题更具个性化、特殊化。快递行业作为近年来的新兴产业，更需要深入探索女职工权益的保障路径和实现方式。会议要求，要加强法律法规学习。广大女职工要加强学习劳动合同法、女职工劳动保护规定、工会女职工委员会工作条例等法律法规，不断增强自身学法、懂法、守法意识，依法维护自身合法权益。要加强宣传教育。各级工会和主管部门要开展形式多样的普法宣传进基层活动，加强女职工集体协商，推动更多涉及女职工权益保护内容纳入集体合同和女职工专项集体合同条款，切实增强女职工法律意识，提升女职工维权能力。要积极主动作为。各级工会要为权益受侵害的女职工提供法律咨询、心理辅导等维权关爱服务，用“娘家人”的温暖提升快递行业女职工的获得感、幸福感、安全感。要注重总结提炼。挖掘女职工特殊权益保障工作亮点，总结工作经验，尤其是创新做法，形成创新案例，进一步加强宣传推广。（内江市总工会）