51网讯（记者 刘聪）8月21日，由眉山市总工会、眉山市人力资源和社会保障局、眉山市工商业联合会共同主办的眉山市第二届集体协商竞赛举行，来自眉山天府新区、各区县和市直管园区的8支代表队参加比赛。

“本次竞赛旨在加强集体协商人才队伍建设，提高协调劳动关系能力水平，充分发挥集体协商在构建和谐劳动关系中的基础性作用，通过集体协商形式，依法依规解决好职工的工资、福利、休假等切身利益问题，切实维护广大职工的合法权益。”眉山市总工会党组书记、常务副主席岳燕表示。

竞赛前期，眉山市各区县总工会结合“集中要约季”活动开展了预赛选拔、实操演练，有针对性地组织开展赛前集训，做好了参赛各项准备工作。当天比赛中，参赛选手以制造业企业工资集体协商、快递行业集体协商案例为背景，聚焦职工和新就业形态劳动者最关心最直接最现实的利益问题，围绕工资增长、女职工关爱、新就业形态劳动者工资标准及社保覆盖等开展模拟协商。引法规、摆数据、讲道理，各方选手轮番对阵，充分挖掘案例材料，各抒己见、据理力争，努力寻求企业和职工利益的平衡点，现场气氛热烈。

经过激烈角逐，最终眉山天府新区代表队获得一等奖，比赛还评选产生了优秀选手5名。市总工会将从优秀代表队和优秀选手中择优组队，参加省总工会即将举办的全省集体协商竞赛。