51网讯 为了提升广大工会干部业务水平，日前，达川区总工会开展了2022度十大亮点工作的评选。此次评优活动主要是针对达川区工会系统全方位的工作，经过系统化的筛查评选出十大亮点工作：

1.率先开局谋篇，先行示范彰显主城担当

2022年1月10日，启动“新年新业态维权服务再发力”活动，率先开启2022年新就业形态建会入会工作序幕。以“建会、服务、维权”一体建设为抓手，以“全门类建会、全兜底入会、全服务保障”为推动，扎实推进新就业形态组织建会入会和新就业形态劳动者权益保障工作。全区组建新就业形态工会组织47个、发展新就业群体会员1.6万余人。荣获达州市新就业形态建会入会工作“优秀组织奖”“突出贡献奖”和“金凤凰奖”三个奖项。

2.新春蹲点发力，突点带面务求实效为先

2022年2月16日，达川区总工会2022年度赴基层工会蹲点工作正式启动，市、区两级工会赴基层蹲点干部即深入联系单位开展蹲点工作。通过蹲点推动，升华酒店等3家百人以上省级挂牌企业成功建会，白马产业园区工会成功迎接“省级职工之家阵地建设项目”验收；达川区总工会干部谭强同志被省总表彰为“2022年四川省工会基层蹲点先进个人”。

3.谋划阵地打造，建设服务探索模式推进

坚持在“职工之家”功能布局和作用发挥上下功夫，探索“职工之家”建设服务新模式，不断强化职工服务阵地建设，不断提升职工群众服务能力。累计投入资金 近100万元对辖区“职工之家”进行规范化建设和升级打造。成功申报省级“职工之家建设项目”1个，成功打造省级“职工心灵驿站”3个、市级“职工书屋”2个。

4.区委带动学法，专项查核推进工会法治

2022年4月24日，区委书记向建平主持召开第三届25次常委（扩大）会议，专题学习新修订工会法。在全区营造出党委中心学、部门行业学、基层工会学、职工群众学的浓厚氛围，全区工会法治化水平全面提升，工会法治化进程整体推动。区总工会深入推进“遵守工会法情况查核”，在全面完成受托查核、主动查核的同时，结合市总2018-2021年度工会经费审计，创新推动“遵守工会法情况‘工会经费’专项查核”，不断提升工会经费收缴法治化水平。

5.助力重点项目，微改革凸显工会大担当

扎实推动“工会助力重点项目建设”微改革，在政府重点工程项目建立工会组织，将温暖送到工地、培训开到工地、维权搬到工地，在助推项目建设中彰显工会担当。已开展关爱行动20余场次、赠送礼包1500份；“送温暖”活动5场次、发放温暖资金1万元；岗位培训会20余场次，办理电工、焊工等证书8本；技能比赛2场次，评选先进个人40人、先进班组5个；法律宣传5场次，化解矛盾纠纷2起。四川省总工会办公室《“拼经济、搞建设、促发展”工作专报》刊发达川工会“微改革”工作，“达州工会”、《四川工人日报》、51网、《达州日报》、“掌上达州”“达川观察”“奋进达川”等媒体相继报道。

6.职业技能竞赛，以赛促能弘扬工匠精神

2022年7月21日—22日，2022年度达州市“快递行业职工职业技能大赛”在达川区成功举行，来自全市各县（市、区）工会系统组织的邮政、顺丰、圆通、韵达、申通等10多个快递企业8支参赛队伍，100余人参加了此次大赛。达川区总工会推荐选手分别获得个人一等奖和三等奖；达川区总工会荣获优秀组织奖。达川区总工会在全市“叉车司机技能大赛”再次荣获个人一等奖，优秀组织奖等奖项。全年组织保安行业、货车司机、税务机关、教育等基层工会举办职业技能竞赛20余场次。

7.工会群团动员，志愿服务探索创新模式

探索建立“工会+群团+志愿者”抗疫工作模式，为打赢疫情防控阻击战贡献大群团力量。协同共青团达川区委、区妇联等群团组织开展疫情防控志愿服务104623人次。其中，组建职工志愿服务队500余个，开展志愿服务58600余人次；组建社会化青年突击队4支、社区小分队4个，招募青年志愿者26333名，动员青年志愿服务35100余人次；巾帼志愿者参与服务10866人次，为打赢疫情防控阻击战贡献达川群团力量。

8.职工帮扶提效，三融三零确保精准快省

建立“三融合”机制，推行“三个零”服务，实行梯度帮扶、动态救助机制，有效实现困难职工帮扶“精、准、快、省”。充分依托社会救助大平台，利用工作融合、数据核对融合、监督融合，大力推行零距离、零纸化、零缺失服务，让困难职工一键提交，不用跑路，相关部门协同办理、精简证明，工会帮扶简单便捷、精准高效，大大提高了困难职工家庭帮扶水平和效率。《达州日报》进行了专题报道。2022年元旦春节期间慰问困难职工820人、企业10家，发放帮扶资金51万元；常态帮扶困难职工（农民工）102人次，发放帮扶资金16.56万元。

9.建设学习机关，学考用评锻造工会队伍

10月以来，扎实开展“学习型机关”建设，采取“政治理论学习+业务技能培训”结合，注重“学、考、用、评”环节管控，铸就“开口能说、提笔能写、遇事能办”的达川工会干部队伍。

10.劳模理论宣讲，奋进达川凝聚职工力量

2022年10月以来，组织劳模宣讲团，深入企业、园区、学校、医院、社区、帮扶村，走进基层一线职工和新就业群体身边，紧密结合岗位实际和工作经历宣讲党的二十大精神。共开展劳模宣讲10场次，现场听众600余人；制作短视频6个，观看转发人数2.9万余人次；达川融媒体中心录制宣传栏目2期，观看人数超万人。在省总工会微信公众号宣传发布，《达州日报》、“达川观察”“奋进达川”等媒体相继报道。（张琳敏）