51网讯 为更好地维护女职工的合法权益和特殊利益，4月10日下午，达州渠县总工会党组成员、女工委主任李玉华到渠县经开区总工会调研女职工专项集体合同签订工作，并召开女职工专项集体合同签订会。

签订会上，李玉华领学了《女职工权益保护专项集体合同》的相关条款内容，重点解读了《女职工劳动保护特别规定》中关于女职工在经期、孕期、产期、哺乳期、更年期保护相关规定，并指出，女职工日益成为促进经济发展、推动社会进步不可或缺的重要力量，如何更好地发挥女职工在事业发展中的积极作用显得尤为关键，所以企业在推行女职工权益专项集体合同工作中杜绝存在重签约轻落实、签约程序简化、合同文本有缺陷等问题，一定要完善合同文本内容、规范签约程序，切实将这项工作抓实、抓细、抓出成效。“组织起来、切实维权”是工会的基本职能，切实维护女职工合法权益和特殊利益是工会女职工委员会积极履行工会基本职能的重要体现，希望通过专项合同的签订能进一步激发女职工的主人翁意识。

近年来，渠县总工会高度重视女职工权益维护，定期和不定期深入机关企事业单位进行调研指导，为女职工权益保护构筑起坚固屏障，开创了渠县工会女职工工作新局面。(胡冲)