51网讯  4月10日，攀枝花市东区总工会组织东区高新技术产业园区工会以及园区非公企业工会的工会主席及工作人员等共计29人，前往仁和区总工会、仁和区南山产业园区、攀枝花华润水电开发有限公司工会，开展工会规范化建设工作先进经验观摩学习活动。

学员们实地观摩学习了仁和区总工会工人文化宫和职工综合服务阵地关于建设、管理、使用、对外开放、功能作用发挥等方面的经验做法。随后，在仁和区南山产业园区，大家学习听取了攀枝花宏基商品混凝土有限公司、攀枝花京福汽车销售服务有限公司在企业工会规范化建设工作上的特色亮点做法。学员们边听、边看、边问、边记，重点了解和掌握了职工之家（职工小家）阵地建设、工会组织“双亮”、班组民主管理建设、职工“五小”创新发明等工作开展情况。

最后一站，学员们来到了省、市重点工程—攀枝花市东区银江水电站项目建设的施工现场，听取了攀枝花华润水电开发有限公司工会关于项目劳动竞赛开展情况以及工地“农民工驿站”建设情况的介绍，重点学习了劳动竞赛的方案制定、各阶段的组织实施、取得的成果展示、示范带动作用成效以及关爱农民工等相关内容。

观摩学习活动结束后，东区高新技术产业园区工会委员、非公企业工会代表董之万表示：“我一定把听到的、看到的、学习到的知识及时融会贯通，向先进学习，对标对表找出差距，补齐短板，不断推进企业工会工作向制度化、标准化、规范化目标整体提升和迈进。”

下一步，东区产业园区工会和非公企业工会将以先进工会组织为榜样，在工会组织规范化建设工作上，下功夫、出实招、谋实事，进一步推进产业园区和非公企业工会规范化建设工作向纵深发展。（攀枝花市东区总工会）