51网讯（李晓风 记者 高贵富）4月13日，记者从德阳中江县总工会获悉，2022年以来，中江县总工会认真落实上级工会总体部署，围绕省、市、县党代会精神，以全局谋划一域，以一域服务全局，聚焦企业所需、职工所盼，主动作为，推出了多项务实举措，助力稳就业、惠职工、促发展。

政策保障助创业。实施小微企业工会经费全额返还政策，支持小微企业健康发展，帮助小微企业稳岗位、稳就业。2022年，为110余家县内小微企业落实工会经费返还108.45万元。围绕县委“拼经济、搞建设、抓发展”工作任务，紧扣职工思想政治引领、夯实工会基层基础、维权职工合法权益等重点任务，以“县级工会加强年”等专项工作为抓手，组织机关4名干部到中江高新区、凯州新城、玉兴镇，货运行业工会蹲点，帮助基层办实事、解难事。

专项援助稳就业。开展“春风送岗·招才助企”就业援助专项行动。采取线上线下相结合的方式，组织参与春季大型招聘会、退伍军人招聘专场、下乡招聘等线下招聘会10余场，参与企业90余家，提供岗位4000余个，求职登记1300余人，初步达成意向800余人。此外，还通过短(彩)信、出租车信息宣传、招聘网站、中江人才招聘微信公众号等媒体发布招聘岗位信息3万份，推送企业招聘信息49万次。

技能提升促就业。以“新春走基层 新年开新局”行动为契机，深入企业调研走访，重点了解企业在用工、订单、运输物流等情况，宣传职业技能培训政策。同时，针对社会需求，采取“职工点菜、工会买单”的方式，为100余名困难职工开展家政服务、学历提升等培训。以促就业、再就业为目的，与县人社部门配合，共举办30期困难职工及其子女、困难农民工培训班，参加脱困稳就业、家电维修、美容美发、糕点制作、电工电焊等培训共2323人次。

贴心服务助就业。组织基层工会、行业工会对困难职工、新业态劳动者进行走访慰问，为90名因灾、因病、因学致困的企业职工、农民工发放帮扶资金29.88万，帮助其解决实际困难。开展“劳动用工法律风险体检”，免费提供法律体检服务3场次，深入仓山、回龙、凯达门业等乡镇、企业开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律宣讲14场次，牵头举办宪法、民法典专题讲座6次，有效提升职工（农民工）尊法、守法、用法能力。联合县人社局等单位组成协调劳动关系三方检查组，以新业态行业领域为重点，对全县工资集体协商工作进行了督导检查，推动企业良性发展。