51网讯 近日，为了进一步宣传贯彻落实党的二十大精神，推动企业建立健全劳动关系风险监测、分析、研判和用工法律风险防范机制，达州高新区总工会联合高新区人社分局、就保、科服中心等部门深入园区企业开展劳动用工法律风险排查活动。

此次排查，先后深入到达州市汇鑫能源有限公司、威顿达州化工有限责任公司等近二十家企业，采用现场走访、面对面访谈、问卷调查等方式，查阅劳动合同签订、工资薪酬发放、企业管理流程、业务流程、组织架构、劳动关系等多条路径进行排查。广泛听取企业业主、管理团队和职工代表的意见，重点了解劳动合同签订、工资支付、参保缴费等情况，全面分析企业面临或潜在的劳动用工法律风险，同时，对女职工劳动权益保障进行专项督查，对未建会企业进行建会入会现场督促与指导。

下一步，高新区总工会将持续开展劳动用工法律风险排查工作，建立健全排查监管台账，进一步规范企业劳动用工，依法维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，确保劳动领域政治安全。（张硕）