51网讯（记者 高贵富）今年以来，德阳中江县总工会、人社局围绕“确保每个有劳动能力的脱贫家庭至少一人实现稳定就业”工作目标，坚持精准输送岗位、提升就业质量、拓宽就业渠道，人社与工会联动，大力开展岗前培训，有力促进3.6万名脱贫劳动力实现就业。

提供“线上招聘＋固定招聘＋专场招聘＋系列招聘”的“一条龙”式就业招聘服务。组织脱贫人员参加各类线上线下招聘160场，精准推送岗位信息3.6万条，促进1.8万名脱贫劳动力就地就业。在广东、重庆等地建立9个驻外农民工服务保障工作站，累计推送县外工作岗位1.6万个，促进9000余名脱贫劳动力就业。面向有就业困难的中青年脱贫劳动力和年满60周岁但仍具备一定劳动能力的大龄脱贫人员，精准输送农村公益性岗位，累计开发公益性岗位8000余个。

结合特色农旅产业开设就业帮扶培训专班。采用“1个创业意识＋N种农村实用技术”的“1＋N”培训模式，让脱贫人员在快速掌握蚕桑养殖、中药材种植、家政服务等多种技能的同时，增强创业意识，累计培训脱贫人员1300余人次。打造集信息储备、岗前培训、集中派遣于一体的脱贫劳动力转移就业输送模式，建立全县脱贫劳动力就业意向台账，根据企业用工需求进行双向匹配，提高转移输出组织化程度，帮助200余名脱贫劳动力实现转移输出就业。

打造一批以“重点企业＋专业合作社＋家庭农场”为模式的就业帮扶基地（车间）。认定县级就业帮扶基地（车间）62家、市级就业帮扶基地7O家、省级就业帮扶基地6家，累计吸纳2000余名脱贫劳动力就地就业。大力培育中江表嫂、中江建工等特色劳务品牌，深入开展劳务品牌培训，确保就业前有培训、上岗前有证书，带动200余名脱贫劳动力实现就业。开发“中江找工作”微信公众号、“中江县人才网”抖音视频号、“职在中江”线上小程序等平台，广泛引导1200余家县内、县外企业入驻，大力组织1.1万名脱贫劳动力注册登记，有效促进供需双方精准匹配、有效对接。