51网讯（杨鸿 张鸿勋 记者 高贵富）近日，24名来自全国各大院校矿山、化工、技术及管理等专业的应届毕业生经过严格选拔，正式成为了蜀道矿业集团德阳昊华清平磷矿有限公司的一员。为助力新员工适应职场，清平磷矿推出系统化举措，包括专业培训、面对面交流和安全实训等，为新员工搭建成长平台，助力他们快速融入企业环境。

公司为新员工们量身定制了为期三天的入职培训科目，内容涵盖人事管理制度解读、职业发展通道指引、安全生产规范及应急操作实训、廉洁从业纪律教育和企业文化等核心板块，并组织到生产基地实地参观学习，帮助新员工全方位熟悉企业生产运营框架。

 同时，公司通过新员工见面会、三级安全教育培训等，向新员工讲述企业60年发展历程，介绍了企业定位、发展机遇及职业成长路径，以及企业发展历程中涌现出的劳动模范、先进事迹等，希望新员工要主动转变身份融入团队，努力学习、勇于创新，早日融入企业。各基层单位还以“扣好人生第一粒扣子”为主题，为他们上了一堂廉洁教育课。

经过多环节、全覆盖的入职保障举措，清平磷矿为新员工搭建起从理论到实践、从认知到融入的成长阶梯，助力他们快速进入工作状态，为壮大高素质产业工人队伍、赋能企业高质量发展积蓄新生力量。