51网讯（记者 李洁）每日6000步即可积分抽奖，3大类8个运动项目任选其一打卡，个人积分与团队荣誉实时联动，一场为期92天的“四川省职工线上运动会”在泸州老窖集团有限责任公司掀起职工健身热潮。截至目前，这场“指尖上的运动盛宴”已吸引数百名职工参与，尤其是“全民健步挑战赛项目”深受职工喜爱，积分排名从百名之外跃升至前十。

从“要我动”到“我要动”：游戏化思维破解参与难题

“午休跳绳10分钟，报表效率都提升了！”财务中心职工胡滢滢晃动着粉色跳绳笑道。这场打破传统模式的线上运动会，通过“户外健身+工间运动+趣味挑战”三维项目矩阵，配合实时更新的月、周、日积分排行榜等数字化激励手段，将“运动任务”转化为“快乐挑战”。精心设计的“一图读懂”漫画指南+公司微信提醒“组合拳”，更让健身从“被动执行”变为“主动参与”，“你今天的运动量完成了吗？”同事之间的相互提醒，印证着“我要动”的内生动力已全面激活。

从“个体健身”到“团队共振”：数据纽带凝聚组织合力

夜幕下的小区步道上，工会办老徐紧盯手机步数排行榜健步如飞——这个曾抱怨“上班累哪有空儿锻炼”的中年人，如今已跻身集团公司运动团步行榜前十。线上运动会构建的“个人积分-团队贡献-系统排名”各维度数据统计，不仅催生了“健走队”“骑行组”“爬山趴”等运动社群，更让分散的个体凝聚成奋进集体。公司团委副书记段霞坦言：“现在团队成员休息时间约爬山、打球等已成常态，运动打卡群每日消息上百条，异常活跃。”这种“运动搭子”文化的形成，使团队协作意识从工位延伸至生活场景。

从“百日热度”到“常态风景”：工会智慧培育健康生态

“不用花一分器材费，却让健身从‘偶尔’变‘日常’。”工会办翟芳表示，真正有效的工会工作，不在于声势浩大的场面，而在于把“劳动美”的价值追求，转化为职工指尖可触的“小确幸”与脚下不息的“健康路”。下一步，公司将动员推动健康理念向家庭延伸。