51网讯 攀钢钒炼铁厂以“全员参与、学用结合、务求实效”为原则，扎实开展安全生产一号文件学习宣贯系列活动，秉持“学”字为先，通过“线上+线下”方式实现全员覆盖，将学习热情转化为履职尽责的红色动力；立足“实”字托底，构建“定责、履责、考责”闭环管理体系，确保各项要求落实见效；锚定“干”字当头，以“严真细实”的作风攻坚安全生产“零事故”目标，以“创新+责任”安全工作法助力厂开好局、起好步。

强化思想教育，营造安全浓厚氛围。该厂通过调度会、班前会组织全厂干部职工认真学习安全“一号文件”精神，要求分厂（作业区）负责人要围绕安全一号文内容给广大职工讲形势、讲理念、讲思路、讲措施，分层分级解读文件核心要求，通过宣讲、现场警示教学等形式实现全员覆盖，推动安全责任入脑入心。

以文件精神为指引，将学习成果转化为保障安全生产的具体行动。运行人员结合文件要求优化机组运行参数，增加设备巡检频次；设备维护开展拉网式隐患排查，建立动态管理台账，实现隐患闭环整改；安全职能部门牵头梳理全员安全生产责任清单，完善高风险作业流程，提升安全管控精准度。此外，各班组将文件精神融入日常培训，针对铁焦烧系统等不同岗位，开展针对性强的安全规程再学习、风险辨识再深化、应急技能再提升活动，并启动年度安全目标责任书的逐级签订工作，将文件要求转化为具体、量化的考核指标，形成“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产责任体系。

抓实双重预防，提高安全管控能力。该厂持续推进安全生产双重预防体系建设，坚持查大系统、治大隐患、防大事故，强化隐患排查与闭环治理，优化应急处置流程，全方位辨识安全风险，提升整体预防能力；强化异常信息分析处置，加强应急值守和应急处置管理，坚决守牢安全红线。（向军）