５１网讯    近日，达州枫桥学院与四川省达州监狱，联合开展监狱民警矛盾纠纷化解能力提升专题培训。

培训特邀四川师范大学法学院硕士研究生导师、副教授熊宇担任主讲。讲座基于“从被动应对到主动治理”的时代背景，系统剖析了当前狱内矛盾呈现的“三多三少”新特征，并结合真实案例，深入分析了利益诉求型、人际冲突型、心理失衡型、执法对抗型四大典型矛盾类型。他指出，随着９５后、００后罪犯占比持续上升，传统管理模式面临代际沟通、情绪识别、规则执行等多方面挑战，民警需具备“显微镜”式的风险感知能力、“翻译官”式的沟通转化能力、“侦探”式的深度归因分析能力，以及“交响乐团”式的多专业协同能力。

讲座结合司法部最新文件精神，强调矛盾纠纷化解已从“加分项”转变为“必答题”，监狱民警必须掌握“三察三问”“冰山归因五层法”“１３５协同响应标准”等实用工具，推动矛盾化解从“案结事了”向“防复发、促融合”转变。（王庆湘）