51网讯  “学好了护理技能,不光在家里照顾老人更专业了,还能出门挣钱呢!”提起刚刚结束的养老护理员培训,广元市昭化区磨滩镇村民张大姐言语间满是踏实和满足。

与张大姐一起参与培训的25名学员也全部培训合格,实现灵活就业。这是广元市昭化区职业高级中学开展技能培训、服务地方发展的一个生动缩影。

技能培训现场

近年来,昭化职高紧紧围绕区域经济发展和民生需求,以技能培训为“小课堂”,做好服务乡村振兴的“大文章”,让更多群众凭借一技之长端稳“就业饭碗”。

以精准对接为前提,把培训课堂搬到群众家门口。昭化职高坚持“群众需要什么就培训什么”,主动下沉一线对接需求。针对磨滩镇留守老人多、养老服务需求旺盛的实际,学校于2025年10月开办养老护理员技能培训班,选派4名骨干教师携带专业教学设备送教下乡,培训坚持“理论+实操”一体化模式,课程设置紧扣国家职业技能标准,融入老年人心理关怀、安全照护等实用内容;实操环节依托镇卫生院、敬老院开展临床实习,让群众在“家门口”学到真本领。

“老师手把手教我们为老人翻身、测量血压、应急救护,都是实打实的本领。”45岁的学员李大姐过去靠打零工维持生计,如今凭借一技之长在居家照护岗位实现稳定增收,真正实现了“技能在手、就业不愁”。

以多元培训为抓手,为乡村产业发展注入动能。翻开昭化职高职业培训处的年度工作纪实,一组组亮眼的数据记录着职教助力的坚实步伐。

服务特色农业,育好“土专家”。该校对接磨滩镇茶叶产业开展《茶叶种植与管理》培训,涵盖育苗、田间管理、茶叶初加工等实用技能,26人顺利通过考核,其中19人实现就近灵活就业,有效提升当地茶叶种植标准化水平。

服务园区经济,锻造“新工匠”。与中国西部(广元)绿色家居产业城合作,采取“订单式培养、岗位化实训”模式,开设《手工木工》技能培训班4期,培训合格148人,带动139人灵活就业,2人自主创业,为绿色家居产业提供坚实人才支撑。服务群众生活,培育“多面手”。

值得关注的是,针对农村宴席增多、餐饮服务需求旺盛的实际,该校还开设了《中式烹调师》《电工》等培训班,累计培训合格64人,带动60人灵活就业。

两年来,学校累计开展各类职业技能培训超过263人次,培训合格率、就业率均稳定保持在95%以上。

亮眼成绩的背后,是学校严抓质量、全程闭环的扎实举措。通过线上动态管控、视频点名考勤、教师跟班督学、领导随机督查以及训后跟踪回访等全流程监管机制,确保培训有质量、就业有保障、群众有收获。

“职业教育承担着服务经济社会发展的重要使命,我们不仅要培养优秀的在校生,更要主动走出校园,把技能送到群众身边,让更多人通过技能改变命运。”昭化职高校长张厚钊表示。 (王菲菲 赵海传)