51网讯 (苏晗颖  曾媛)跨越千里云端牵线,岗位资源直达家门。日前,广元朝天区人社局联动杭州高新区(滨江)人社局,创新举办东西部劳务协作网络直播招聘会,以数字化招聘新模式打通高校毕业生求职通道,依托广杭协作资源,为返乡青年搭建起高效、暖心的就业服务平台。

直播招聘截图

本次直播招聘会是朝天深化东西部劳务协作、创新人才招引服务的重要举措。活动整合两地优质用工资源,精选60家规范企业、释放116个优质岗位,直播全程吸引5万人次在线观看,现场答疑咨询超200人次,并同步开设职业指导课堂,邀请省级就业专家围绕简历制作、面试技巧、职业规划、劳动维权开展实操教学;两地人社干部现场解读求职补贴、社保补贴等青年扶持政策,实打实的政策红利为毕业生就业保驾护航。

“让每一位毕业生都能找到合适的好工作,是我们就业服务工作的初心与目标。”朝天区就业服务中心主任何妍君介绍,传统线下招聘会受地域、时间限制,外地岗位、优质资源难以触达山区青年。借助东西部协作平台开展跨省直播带岗,打破地理壁垒,东部优质产业岗位与本土企业岗位同步推送,线上答疑、政策宣讲同步开展,实现求职者足不出户就能对接跨区域就业资源,大幅提升人岗匹配效率。

精准化、全周期帮扶体系,让求职服务有温度、有力度。2026年以来,朝天摸排返乡高校毕业生270人,联系服务全覆盖,已有138人顺利就业。针对脱贫家庭、低保家庭、残疾毕业生等重点群体,当地依托“广就先锋”党建服务品牌,推行党员“1+1”“1+N”包联机制,创新“红黄绿蓝”四色动态台账,落实“1311”标准化就业帮扶。

“从毕业求职到稳定上岗,朝天区人社工作人员全程跟进,结合我的专业反复推送适配岗位,遇到就业疑问随时有人解答,服务特别贴心。”毕业生蔺红怡说,完整的跟踪服务、高频次岗位推荐、免费职业指导,让他们不再独自面对求职难题。

围绕青年就业需求,朝天区构建“拓岗、搭台、见习、培训、创业”五位一体长效服务链条。深挖本土产业岗位,累计推出青年就业岗位800余个;常态化开展线上线下专场招聘,998名青年达成就业意向;建成81家就业见习基地,持续开展电商、新媒体实用技能培训;配齐创业导师队伍,落实创业担保贷款、就业补贴,2025年累计发放创业贷款1670万元,兑现青年各类补贴近330万元。

下一步,朝天区将持续深化东西部劳务协作,常态化开展跨省直播带岗活动,不断优化线上就业服务载体,完善全链条青年就业保障体系,以数字化、精准化服务吸纳青年人才扎根朝天,为区域高质量发展注入持久青春动能。