51网讯(杨黎明)为持续健全社区志愿服务体系,夯实基层治理根基,推动志愿服务常态化、制度化、长效化发展,引导群众从基层治理的“旁观者”转变为共建共享的“参与者”。近日,由广元市昭化区委社会工作部、虎跳镇亭子湖社区主办,成都市和谐社区发展促进会承办的志愿者赋能培训活动在亭子湖社区顺利开展。

本次培训是昭化区深化党建引领基层治理、激活群众自治活力的生动实践。活动以志愿服务积分激励机制为抓手,通过系统化培训、规范化引导、制度化激励,积极探索可复制、可推广的群众志愿服务参与新模式,为全区基层治理创新积累了宝贵实践经验。

培训现场,工作人员用通俗朴实、贴近群众的语言,系统讲解社区志愿服务核心理念、参与渠道、服务内容及积分激励保障机制,围绕志愿者认定标准、服务范畴、积分获取、兑换规则等内容逐项解读、细致答疑。社区明确,志愿服务不设门槛、不搞摊派、不压任务,无论年龄、学历、职业,只要热心公益、乐于奉献、愿意参与家园建设,都是基层治理不可或缺的宝贵力量。现场同时深入阐释“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,引导居民在志愿服务中提升能力、增进情谊、融洽邻里,共同营造守望相助、和美共治的社区新风尚。

互动交流环节气氛热烈,辖区居民积极提问、主动交流,对志愿服务参与方式和积分激励政策展现出极高参与热情。据介绍,亭子湖社区志愿服务主要分为惠民食堂农耕劳动、社区公益服务两大板块。其中,农耕志愿服务涵盖翻土、播种、管护、采收等全链条劳作,产出果蔬全部直供社区惠民食堂,实现食材自给自足,有效降低运营成本,让居民吃上新鲜、安全、实惠的本土食材。常态化公益服务聚焦群众急难愁盼,涵盖人居环境整治、公共设施维护、助老扶幼、安全巡查等便民事项,以细微之处的志愿服务汇聚治理合力,持续提升社区环境品质和治理效能。参与居民纷纷表示,将主动投身志愿服务,从小事做起、从身边做起,积极参与家园建设,助力社区治理提质升级。

此次培训将志愿理念宣讲、实操技能普及、激励机制引导有机结合,有效提升了群众对志愿服务的认知度、认同感和参与度,进一步激活基层自治内生动力,为志愿服务赋能基层治理提供了扎实的实践支撑。活动的成功举办,标志着昭化区在构建“人人参与、人人尽力、人人共享”的基层治理格局中迈出坚实步伐。

下一步,昭化区将以此次示范培训为契机,系统总结推广亭子湖社区志愿服务建设经验,持续优化志愿服务积分管理、激励保障等制度机制,指导各村(社区)立足属地实际,常态化开展农耕服务、公益帮扶、科普宣讲、邻里互助等多元志愿活动,不断丰富服务载体、拓宽参与渠道、夯实治理基础,推动志愿服务从“单点示范”向“全域覆盖”拓展,持续激活基层治理新动能,为区域基层治理和乡村建设高质量发展赋能增效。