51网讯  近年来，广元市剑阁县总工会高度重视工会经审工作，充分发挥经审组织在工会工作全局中的职能作用，创新“五个结合”工作法，强力推动工会经审工作不断迈上新的台阶。

落实“同级审查+下审一级”相结合。实施“同级审”和“下审一级”双审并举，对本级工会年度财务决算和预算报告，年初实施审查；对镇街、系统工会进行全覆盖审计；对机关工会、学校工会、医院工会进行抽查审计。邀请有资质和工作经验丰富的第三方机构审计人员作为特邀审计员参与审计，聚焦中央、省市区重大决策部署和工会重大改革措施、重点工作贯彻落实情况、内部控制、风险管理等方面，及时揭示和防范化解风险隐患。上下结合，推动“同级审”常审常新、下级审做精做透。2024年，共对县总本级、3个乡镇工会，17家基层工会2023年度工会经费管理和使用情况进行审计监督，提出审计问题及处理意见68个，提出审计建议71条。

立足“审计审查+专项督查”相结合。在开展一年一审的同时，也注重开展季度专项督查，将督查视线由原来的产业、系统、机关、事业工会拓宽至国企、民企工会。紧盯节假日等“四风”问题易发高发时间节点，把“节点”当“考点”，重点监督假借工会活动名义违规发放津补贴等隐性变异“四风”问题，切实提高发现问题的精准性;重点检查超范围超标准发放职工福利、挪用工会经费等违法违规行为，切实提高发现问题的全面性;聚焦重点领域、关键部位、薄弱环节，提高发现问题的真实性。本年度发出审计报告20份。

强化“常规检查+重点监督”相结合。强化日常监督检查，把握重点仔细查。重点对重大政策落实、重点资金保障、重大活动组织等领域进行审计监督，强化对大额资金流向以及会议费、培训费、“三公经费”开支、职工疗休养、劳模“三金”、送温暖、困难职工帮扶等专项资金拨付、实名制落实情况的审计，按照“一审二帮三促进”的思路，既重点检查被审计单位落实经费独立原则、支出审批程序、支出范围等关键环节，也重视报销手续完整性、规范性等细节，查找漏洞，杜绝隐患；既从合规性角度对工会经费管理使用情况进行督查，确保依规依纪依法，也从履职角度对工会工作进行审视，确保资金使用合法合规。

助推“审计督查+即知即改”相结合。按照“依法依规、严格审核、重点跟踪、务求实效”的原则，实行“统一领导、分级管理、分级负责、下管一级”的工作体制，强化整改督查“紧箍咒”，充分发挥经审监督的“治已病”和“防未病”作用，梳理审计查出的问题并编制问题清单，并将“问题清单”和“整改清单”进行对接，要求被审计单位即知即改，杜绝拖、磨、观望等消极态度，及早落实整改措施。对审计发现问题的整改采取“对账销号”的硬措施，确保事事有回音、件件有着落，督促整改落实，确保审计监督效果。

注重“宣传培训+建章立制”相结合。常态化开展廉政警示教育，教育引导工会干部自觉遵守职业操守，做到不踩“黄线”、不越“红线”、守牢“底线”。采取“请进来、走出去、沉下去”的方式，召开培训班，不断提升经审人员工会经费监督检查业务能力。着眼于完善内部监督制约机制和风险防控机制，客观独立地提出专业性建议，推动被审计单位完善管理制度，堵住管理漏洞。剑阁县总工会完善了机关采购管理规定，同时形成了审计整改督查机制。（剑阁县总工会）