51网讯（王颜龙   何娟  记者 李洁）3月11日，记者从泸州市纳溪区总工会获悉，近年来，纳溪区积极深化“小三级”工会组织体系建设，全面推进建会入会工作向纵深发展，创新实施“走出去、沉下去、传出去”三维工作法，逐步形成全区企业职工“知工会、入工会、爱工会”的良好氛围。

    “小三级”工会是由乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会，村（社区）、区域（行业）工会，企业（社会组织、楼宇商圈等）工会所构成的三级基层工会组织体系，是基层工会联系职工群众、开展维权服务的前沿阵地，也是工会参与基层治理、促进社会和谐的重要力量。

      针对基层工会工作者流动性强、业务能力参差不齐等问题，纳溪区总工会编制了《基层工会工作操作指南》，构建涵盖建会入会、维权帮扶、阵地建设等内容的规范化工作体系。通过应用规范化操作指南，让新入职工会工作者快速准确掌握岗位职责与业务流程，有效保障了工会工作的连续性、稳定性、持续性。

       针对新就业形态企业快速增长与工会认知度不足的结构性矛盾，纳溪区总工会制作并分发了《建会入会宣传手册》，有效提升企业和职工对工会的认同，增强职工的归属感和凝聚力，同时也为企业和谐劳动关系的构建提供了有力保障。宣传手册的直观性和易懂性，使得信息传达更加高效，有助于引导更多职工主动加入工会组织，共同推动工会工作的开展。

      同时，纳溪区总工会深入基层开展大调研大走访，主动收集基层工会工作者和职工的困难与诉求。调研结果为完善指导手册和宣传手册提供了宝贵的第一手资料，为制定更加贴近实际、更加符合职工需求的政策措施提供了科学依据，助推工作高效运行，进一步提升纳溪区工会服务职工的能力和水平。