51网讯（记者刘聪）为拓宽就业渠道、助力农民工增收，9月4日，眉山市仁寿县人力资源和社会保障局、县农民工服务中心及仁寿汇智人力资源有限公司联合组织100余名拟赴香港特别行政区的建筑工人，开展行前模拟面试与适应性培训，重点强化香港行业规范、施工标准及法律法规等内容。

“做了十多年水电工，没想到在现场实操环节还是出了些差错。”来自龙正镇净土村、52岁的叶照红坦言。他自2010年起在新疆从事水电安装工作，去年因父亲患病返回家乡。“家里经济压力大，一直想找一份收入更高的工作。去香港打工，收入更有保障，对我来说是个很好的机会。”

据仁寿汇智人力资源公司李佳忆介绍，本次香港某建筑企业计划在仁寿招聘69名技术工人，涉及假天花工、电气布线工、消防电气装配工、消防机械装配工等岗位。公司通过农民工资源库迅速匹配人选，并组织专项培训以提升通过率。“本月11日，香港考官将现场进行面试，合格者即可签订合同。”

“月薪至少3万港币，扣除食宿和其他费用，到手也能保证2万以上，真的很不错！”曹家镇井沟村的龙建辉在招工海报前兴奋地说。已有三十年外出打工经验的他最关注的是用工单位的信誉和工资发放问题。“虽然政府严禁拖欠农民工工资，但在香港万一遇到纠纷，我们该怎么维权？”

针对工人们普遍关心的维权、签证、待遇等问题，县农民工服务中心人才回引股负责人汪慧现场一一作出解答，并强调：“请大家放心外出工作，人社局和农民工服务中心始终是你们的坚强后盾，遇到任何问题都可及时寻求帮助。”

据了解，此次香港建筑公司在仁寿还将招聘包括爆石工、金属工、平水工等岗位务工人员，仁寿县有关部门也将根据招聘岗位的变化、要求，及时跟进发布招工信息，满足当地务工人员外出打工需求。