51网讯 近日，四川省职业指导专家团队深入巴中平昌县工业园区，先后走进巴中洪创服饰有限公司、平昌匠世家食品有限公司、四川惠创智链科技有限公司等重点企业，开展"用工服务进企业"专项巡诊活动。专家们通过座谈交流、实地走访、资料核查等多种方式，全面摸清企业用工现状，精准破解"招工难、留工难"痛点，为县域企业高质量发展注入强劲动力。

在巴中洪创服饰有限公司的生产车间，专家团队详细询问了企业当前用工规模、岗位设置、薪酬体系及员工流失情况。针对企业提出的"技能型缝纫工人招聘难""年轻员工留存率低"等问题，专家们结合行业特点，从招聘渠道拓展、技能培训体系建设、企业文化打造等方面给出了具体建议。"我们之前一直依赖传统招聘方式，效果不佳，专家建议我们与职业院校开展订单式培养，还指导我们优化了员工晋升通道，这让我们看到了破解用工难题的希望。"该公司人力资源部负责人感慨道。

平昌匠世家食品有限公司作为本地特色食品加工龙头企业，近年来随着产能扩大，用工需求持续增加，但用工管理中的诸多盲区让企业发展受限。"这次专家巡诊真是雪中送炭！"该公司人力主管杜春华激动地说，"之前我们在员工绩效考核、薪酬福利设计等方面存在很多困惑，专家的指导让我们茅塞顿开，不仅帮我们找到了问题根源，还给出了切实可行的解决方案。"专家团队针对该企业的实际情况，制定了个性化的人力资源管理提升方案，从员工招聘、培训、激励到留存等全流程进行了系统指导。

此次专项巡诊活动采用"面对面"指导、"点对点"服务的模式，精准对接企业用工需求。专家团队不仅帮助企业梳理了用工管理中的薄弱环节，还为企业提供了政策解读、技能培训、用工对接等全方位服务，有效提升了企业人力资源管理水平。

"企业用工稳，发展才有底气。下一步，平昌县将建立专家服务企业长效机制，定期开展'回头看'，跟踪企业反馈问题落实情况。"平昌县就业局副局长李劲表示，该县还将根据企业需求，持续开展政策宣传、技能培训、用工对接等专项服务，精准对接企业需求与人力资源供给，为企业健康发展提供坚实的用工保障和人才支撑。同时，平昌县就业局将进一步优化营商环境，完善就业扶持政策，吸引更多劳动力留在本地就业，助力县域经济高质量发展。（杨文平）