51网讯  近日,广元市苍溪县在县人社局开展劳动关系协调员业务培训,该县各企业、各乡镇的部分劳动关系协调员共计101人参加,此次培训进一步加强该县劳动关系协调员队伍建设,提升协调员履职能力,推动电子劳动合同应用、保障农民工工资支付、劳动纠纷化解等重点工作落地见效。

培训传达学习了县人社局、县总工会、县经信局、县工商联四部门联合印发的《关于进一步加强劳动关系协调员队伍建设的意见》等文件精神,明确了队伍建设的方向与要求;对《保障农民工工资支付条例》等欠薪治理核心政策法规进行了深入解读,进一步强化参训人员的法治意识和责任担当。

本次培训特邀“盛e签”电子劳动合同平台服务商工程师,采取“理论讲解+实务操作”的授课模式,详细演示电子劳动合同的注册、签订、存证等全流程操作,针对企业用工管理中的常见问题提供解决方案,助力企业提升用工管理效率与规范性。此外,培训还系统梳理了劳动保障相关法律法规要点,分享了劳动人事争议调解的实用技巧,通过典型案例复盘、现场互动答疑等形式,提升协调员在实践中化解矛盾、解决问题的实战能力。

下一步,苍溪县将持续定期举办劳动关系协调员培训 ,不断提高劳动关系协调员专业化、职业化水平,畅通劳动关系工作“最后一公里”,最大限度地把劳动关系矛盾纠纷化解在基层,更好地维护劳资双方的合法权益,推动多元化解机制建设,优化劳动用工环境,为企业的发展和社会的稳定做出积极贡献。(赵宁 魏文进 赵海传)