51网讯（记者 骆寓言）近日，四川省安全生产委员会办公室正式发布通知，宣布第二届四川省企业安全文化竞赛活动全面启动。此次活动由省安办策划并主办，四川省应急管理厅与四川省总工会联合承办，旨在通过竞赛这一创新形式，深入普及安全知识，广泛凝聚安全共识，为全省安全生产形势的持续稳定向好奠定坚实基础。

本次竞赛以“深化安全意识，筑牢思想防线”为核心主题，精准对接当前企业安全生产的迫切需求，将焦点聚集于安全文化建设的核心环节。省安办相关负责人指出，竞赛内容不仅涵盖了“安全生产月”、安全宣传“五进”、“安康杯”竞赛等传统且重要的活动，还创新性地拓展至安全文化阵地建设、安全文化宣传等多元化维度，力求全方位、多角度地检验企业在安全文化建设中的实际成效与创新能力。

为确保竞赛的公平性与专业性，活动面向全省所有经市场监管部门登记注册的生产经营单位开放，参赛门槛设置得既严格又合理。申报企业需满足过去三年内未发生死亡或一次3人（含）以上重伤生产安全责任事故、两年内未受到省、市（州）安全生产监管监察部门行政处罚，且获得二级或一级安全生产标准化认证（行业未开展的除外）等条件。这一系列明确而严苛的申报条件，旨在筛选出真正在安全管理上深耕细作、成效显著的优质企业，为它们提供一个展示实力、交流经验的广阔舞台。

活动采用“现场资料审核+线下答辩”的双重考评模式，严格遵循《四川省企业安全文化竞赛活动内容评分表》进行评判。该评分表经过精心设计，细化为11项一级指标与27项二级指标，不仅涵盖了主题鲜明度、教育培训深度、阵地建设完善度等核心维度，还深入到了安全文化建设特色模式视频质量、企业新媒体平台每月转发互动成效等细节层面。通过这一层层把关、细致量化的考评体系，确保能够筛选出真正在安全文化建设上成效突出、具有示范引领作用的优秀企业。

为充分调动企业参与安全文化建设的积极性与创造性，竞赛设置了丰富多样的奖励机制。除了评选出一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名外，还对安全文化建设特别突出的企业给予通报表扬和经济补助。更为引人注目的是，这些特别突出的企业还将获得优先申报相关荣誉的资格。这一系列激励措施，无疑为企业参与竞赛注入了强大的动力与活力，让安全文化建设成为企业发展的内在需求和自觉行动。

回顾首届企业安全文化竞赛，其成效之显著超出了预期。今年11月，首届竞赛在成都圆满落幕，吸引了47家企业积极参与。其中，龚嘴水力发电总厂的龚嘴水电站凭借其20年“零事故”的辉煌纪录，成为了安全文化建设的典范；大唐洪雅公司更是实现了25年安全生产无事故的壮举，展现了安全文化建设的巨大潜力与价值。这些典型案例不仅为全省企业树立了可学习的榜样，更为安全文化建设的推广与普及提供了宝贵的经验与启示。

“我们期待通过本次竞赛，挖掘出一批安全文化建设的先进典型，提炼推广一批可复制、可借鉴的宝贵经验。”四川省应急管理厅相关负责人表示，省安办决定启动第二届竞赛，正是为了在全省企业中掀起一股“争先奋进”的热潮，让安全文化真正成为企业发展的鲜明底色和强大引擎。