51网讯 3月2日,广元市旺苍县人力资源和社会保障工作会议召开。会议认真落实上级经济工作会议和人社工作会议决策部署,总结2025年工作,分析当前形势,安排和部署2026年重点任务,。

会议传达学习全省以实干担当奋力推进“十五五”良好开局动员部署会议、全市“重点产业建圈强链提升年”工作动员部署会议、全市人社工作会议精神,班子成员分别就分管工作进行了安排和部署,相关股室、直属单位作了交流发言。

会议指出,过去一年,全县人社系统砥砺奋进、攻坚克难,交出一份温暖厚重的民生答卷。主要指标全面完成,就业局势保持稳定,社会保障网织密扎牢,人才“引育用留”协同发力,劳动关系总体和谐,多项工作实现突破、形成亮点,为县域经济社会发展提供了坚实支撑。城镇居民人均可支配收入增速和公管行业劳动工资增速分别位居全市第2和第1;创业服务创新突破,办结全市首例“个人创业一件事”;一个项目在省级大赛获奖并签约入库,县创新创业服务中心成为川东北片区就业创业现场活动观摩点;农民工服务保障工作获省委、省政府通报表扬;人才引进数量创历史新高,《事业单位管理岗位职员等级晋升积分制管理办法》获全省推广;在全市率先建立矛盾纠纷联调联处机制,设立“金牌劳动关系协调员工作室”。这些成绩的取得,为“十四五”时期的人社工作画上了圆满句号。

会议强调,2026年是“十五五”规划开局之年,做好人社工作意义重大。要深刻把握“时”与“势”,将“就业友好型”发展理念融入县域规划,增强“开局即决战”的紧迫感。要精准剖析“短”与“弱”,清醒认识在就业资金投入、劳务品牌与数字化建设、社保可持续、人才支撑及劳动关系风险防控等方面存在的短板。要狠刹队伍“慵”与“散”,坚决整治部分干部争先意识淡化、纪律规矩松弛等突出问题,以自我革命的勇气提振精气神,锻造过硬作风,为完成全年目标任务提供坚强保障。

会议要求,2026年要聚焦稳就业、强保障、聚人才、筑和谐、优服务、提效能六大重点,全力推动人社事业再上新台阶。重点从四方面着力:一是筑牢政治忠诚,把稳发展方向。持续强化思想理论武装,确保各项工作始终符合上级精神和县委、县政府要求。二是提升能力本领,练就过硬功夫。要精进业务,争当“人社通才”;要强化宣传意识与能力,善用网络发声;要勇于创新破局,全力争先创优,努力打造有影响的人社品牌。三是强化团结协作,凝聚干事合力。对内要树立“一盘棋”思想,加强股室、中心间的协同配合;对外要主动靠前,加强与相关部门的沟通协作;对上要勤于汇报,积极争取政策、项目和资源支持。四是砥砺严实作风,健全激励机制。要树牢服务意识,接地气、办实事,坚决整治“冷硬横推”;要强化纪律作风,紧盯重点领域加强监督;要激励干部在急难险重任务面前担当作为;要优化考核激励,形成比学赶超的生动局面。

(李苑媛 唐福升)