51网讯（记者 骆寓言）7日记者获悉，今年初于成都挂牌成立的四川消防救援机动总队，在职能任务大幅拓展的背景下，半年内带领队伍完成24起应急救援任务。这支新组建的队伍，通过四级《纲要》轮训、预任主官集训和集中教育整训，将“按纲抓建、依法履职”从纸面要求转化为基层实操，在组织建设、战备训练、联防联控等环节建立起可量化、可考核的标准体系。

四川消防救援机动总队的组建，意味着其职能从传统消防向全域机动救援转型。该总队现担负西南地区森林草原火灾、地震地质灾害、雨雪冰冻、洪涝灾害、台风、核生化事故等救援任务，同时开展航空救援工作，充实加强地空防灭火一体化救援力量。

职能拓展的背面是能力空白。西南地区地貌多元、地势复杂，境内河流密布、地震带纵横交错、地质灾害隐患点位众多，森林草原防灭火形势各异。一支新挂牌的队伍，如何在复杂灾种和复杂地形面前快速形成战斗力，是总队面临的现实考题。

总队在四级主官、干部队伍中开展以“基层缺什么、干部弱什么、任务要什么”为主要内容的四级《纲要》轮训，同步推进“学创新理论、学传统文化、学政策法规、学基础业务”活动，并组织预任中队主官集训和“提增内涵塑形象、夯实作风强担当、凝心聚力谋发展”集中教育整训。

轮训和培训并非停留在课堂。返回基层的干部骨干，对照涵盖组织建设、战备训练、教育管理、后勤保障、管党治党等各领域的任务清单、建设标准、对策措施逐项拆解，细化补充到单位按纲建队计划。此举让单位建设和救援任务“谁来干、怎么干、干到什么程度”一目了然，指战员依法按纲抓建、依法履职的主动性自觉性明显提升。

针对辖区灾情实际和任务特点，总队按纲组训施训，进行训法战法创新，开展科技赋能，精准调整力量在重点区域加强部署、在重要时段靠前驻防。联动组织的“川东川南千里行”防火公益宣传中，74个教官团深入156个乡镇，培训8类群体约2万人次，首次实现川内39个重点火险县送教培训全覆盖。

同时，总队牵头推动与驻地应急、林草、厂矿、企业建立联防联控、力量共建和协同处置机制，严密组织靠前驻防、前置备勤和汛期轮置轮训。这些机制性安排，为半年内完成24起应急救援任务提供了体系支撑。

借2026年“十五五”规划开局起步之机，总队认真研判未来五年消防安全风险演变趋势，精准找准“防”的短板、“救”的弱项、“管”的盲区，进行全域风险研判，前瞻布局火灾防控、抢险救援、基层基础、装备建设、科技赋能等重点工作。

据了解，总队正在科学编制“十五五”建设规划，系统构建与驻地经济社会发展相适应、与灾害形势任务相匹配的消防救援体系。具体做法包括：设定可量化、可考核、可实现的目标任务，把基地建设、装备迭代、科技赋能、人才培育、重大工程等重点工程项目细化分解成每个阶段的工作重点，逐一破解制约队伍发展的堵点难点。