关于举办2016四川省焊接技术

对抗表演赛的通知

 

各市（州）总工会、经济和信息化委员会、人力资源和社会保障局，省产业（局）、企业集团（公司）工会：

为了大力弘扬劳模精神、劳动精神，倡导工匠精神，进一步激发职工学技术、钻业务、练技能的热情，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，着力培育天府工匠，围绕《中国制造2025》和《中国制造2025四川行动计划》的目标要求，四川省总工会、四川省经济和信息化委员会、四川省人力资源和社会保障厅决定举办2016四川省焊接技术对抗表演赛。通过各类焊接选手间的技术交流、展示和实操，推动我省各行业、企业焊接技术水平和产品质量的进一步提升，服务供给侧改革，为实现调结构、促转型做贡献。现将有关事宜通知如下：

一、组织领导

此次大赛由四川省总工会、四川省经济和信息化委员会、四川省人力资源和社会保障厅主办，四川省机电冶煤工会承办，成都市技师学院协办。

（一） 大赛组委会

成立2016四川省焊接技术对抗表演赛组织委员会，负责大赛的整体安排和组织管理；指导大赛办公室和技术委员会的工作；对大赛期间的重大事项进行商讨；对大赛各项组织和赛务工作进行监督检查。

主  任：彭  闯   省总工会党组成员、副主席

        冯锦花   省经济和信息化委员会党组成员、

机关党委书记

            张光伟   省人力资源和社会保障厅党组成员、

副厅长

 

副主任：王筱泉   省机电冶煤工会主席

李龙昊　 省总工会经济技术部部长

李富荣   省经济和信息化委员会教育培训处处长、经济宣传中心主任

   过  衍   省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长

            陈超儒   成都市技师学院（成都工贸职业学院）院长

成  员：刘克斌   省总工会经济技术部副部长

        聂长兵   省经济和信息化委员会教育培训处副处长（正处级）

马  健   省人力资源和社会保障厅职业能力建设处副处长

        李双凤   省机电冶煤工会调研员

            李  航   成都市技师学院培训鉴定中心主任

（二）大赛组委会办公室

在省总工会机电冶煤工会设大赛办公室，负责大赛的日常工作。

联系人：李双凤  联系电话：028-86139574  13540286891

二、比赛方式

本次表演赛分三个阶段进行：项目申报、初审、决赛。

（一）申报阶段

2016年5月3日-6月30日为项目申报阶段。申报项目要以展示本企业最高焊接技术水平，充分体现企业特色和参赛选手焊接综合实力为基本原则。鼓励各类焊接材料，以及新材料、新工艺、新手法的展示和比赛。申报单位需填写《2016四川省焊接技术对抗表演赛项目申报表》（一式两份）（附件5）于6月30日前报大赛组委会办公室（邮编610015，成都市方池街18号四川省机电冶煤工会），同时将电子版发送至邮箱jdymgh@126.com。

（二）初审阶段

2016年7月1日-20日为项目初审阶段。由大赛技术委员会对各单位上报项目技术资料统一进行审查，结合技能操作难度、技术特色、行业代表性等进行综合评审，确定30个项目参加决赛。

（三）决赛阶段

2016年9月下旬为决赛阶段。决赛采取技术讲解和实际操作两个部份，并按3∶7的比例计入个人总成绩。

比赛有关技术要求，详见《2016四川省焊接技术对抗表演赛方案》（附件1）。

三、奖励办法

（一）决赛设一、二、三等奖及优秀奖、单项奖若干名，由主办单位颁发荣誉证书、奖牌和奖金；优秀组织奖若干名，由主办单位颁发荣誉证书、奖牌。

（二）所有获奖选手信息纳入省级焊接技能人才信息库，优先推荐省及省级以上各类表彰。

（三）主办单位将分期分批组织获奖选手参加省内外的学习交流活动。

（四）经单位同意、选手自愿，成都市技师学院可向一等奖选手颁发实操教师聘书。

（五）工人日报、四川日报、四川工人日报、四川工会网等媒体将对获奖的单位和个人，进行全面的宣传和报道。

四、工作要求

（一）各单位要充分认识此次大赛的重要性，把选拔、推荐参赛项目和选手与选拔、培养大国工匠、天府工匠结合起来，并以此为契机，动员组织广大职工开展岗位练兵、技术比武活动，在广大职工中掀起学技术、练本领、比技能，创一流的热潮。

（二）按照大赛组委会的要求，各单位工会和人力资源部门要加强联系、沟通合作，做好大赛的宣传、动员和组织工作。

（三）焊接技术应用较为广泛的机械制造、航空航天、石油管道、轨道交通、电力建设、公路桥梁、汽车制造、建筑建设等企业要积极推荐选手参赛，并以大赛为载体，展示企业技术水平，树立企业良好形象。

（四）此通知同时在四川省总工会网站机电冶煤专栏中发布，各参赛单位可直接登陆查看下载。

（五）对抗表演赛具体时间、地点另行通知。

附件：

1. 2016四川省焊接技术对抗表演赛方案

2. 2016四川省焊接技术对抗表演赛项目初审评分细则

3. 2016四川省焊接技术对抗表演赛决赛项目技术讲解

评分细则

4. 2016四川省焊接技术对抗表演赛决赛项目操作技能

评分细则

5. 2016四川省焊接技术对抗表演赛项目申报表

四川省总工会 四川省经济和信息化委员会 四川省人力资源和社会保障厅

2016年4月30日

附件1

 

2016四川省焊接技术对抗表演赛方案

 

一、大赛指导思想

按照《中国制造2025》和《中国制造2025四川行动计划》的要求，为加快培养和造就大批适应现代化建设需求的高素质技术工人和天府工匠，举办“2016四川省焊接技术对抗表演赛”，旨在大力弘扬工匠精神，勇攀质量高峰，进一步激发职工爱岗敬业、钻研技术的热情，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，着力培育天府工匠的氛围。

本届焊接技术对抗表演赛将充分展现先进的焊接操作技艺，展示新材料、新工艺发展中的特殊焊接技术，展现参赛选手的综合能力和实力。通过充分的演示、观摩和交流，有利于选手及同行开阔视野、了解新材料、新技术和焊接发展新趋势，相互间共享宝贵经验，实现共同提高。

二、大赛类型

本次竞赛活动属于全省跨行业竞赛项目。

三、大赛组织机构及职责

（一）主办方

四川省总工会、四川省经济和信息化委员会、四川省人力资源和社会保障厅。

（二）承办方

四川省机电冶煤工会

（三）协办方

成都市技师学院

（四）大赛机构名称及主要职责

大赛组织委员会：

负责大赛的整体安排和组织管理；指导大赛办公室和技术委员会的工作；对大赛期间的重大事项进行商讨；对大赛各项组织和赛务工作进行监督检查。

大赛办公室：

在大赛组织委员会的领导下，具体负责大赛的组织安排和日常管理工作。主要包括制定大赛的具体组织方案及实施计划，并组织和监督实施；负责与大赛各相关单位的日常沟通和协调；负责大赛期间的各项宣传工作；负责大赛奖品、物品的设计、制作和管理；统一制作对抗表演赛项目现场演示技术简介展板；负责大赛经费的筹措、使用和管理；负责大赛的总结和统计分析等。

技术委员会：

在大赛组织委员会的领导下，全面负责大赛的各项赛务工作。主要包括组织制定大赛方案，制定评分标准及大赛技术性文件；负责对抗表演赛项目的初审，决赛项目各阶段的评判工作；负责决赛现场、设备设施的验证；负责大赛成绩的核实、呈报等工作。

技术委员会由省内著名高校焊接专业教授（西南交大、西华大学等）及不同行业企业的焊接技能专家组成。

监考组：

在技术委员会领导下，负责大赛场地、器械、设备的确认及分配，维护观摩、交流及赛场秩序。

四、大赛原则

本届大赛遵循“积极动员、广泛参与、突出特色、注重交流、彰显实力、隆重表彰”和坚持公开、公平、公正的原则。

五、比赛方式

本次大赛采用项目申报、初审、决赛三个阶段进行。

参赛选手可在焊条电弧焊、手工钨极氩弧焊、半自动气体保护焊三个焊接方法中任选其中一种焊接方法。项目涉及的试件形式、材质、规格、位置等均不做限定，试件、焊材等由参赛单位自备。（如果涉及特殊焊接设备，参赛单位可以自带，但仅限以上三种焊接方法。）

（一）项目申报

各参赛企业根据本单位情况，以充分展现先进的焊接操作技艺，积极展示新材料、新工艺发展中的特殊焊接技术，体现参赛选手的综合能力为基本原则，自行确定对抗表演赛项目，选拔参赛选手，并组织上报项目技术资料。

（二）项目初审

技术委员会对各企业上报的项目技术资料统一进行初步审查，结合技能操作难度、技术特色、行业代表性等进行评价，确定参加对抗表演赛决赛项目。

（三）项目决赛

决赛采取技术讲解和操作技能考核两个考核模块。

技术讲解部分的得分占选手总成绩的30％；

操作技能部分的得分占选手总成绩的70％。

技术讲解：

参赛选手对自己的项目以PPT方式进行技术讲解（10分钟内），评委提问（5分钟内）。

操作技能考核：

采取开放式的竞赛方式，参赛选手按初审上报的项目进行试件的焊接和演示，提供观摩。

试件装配、设备调试及焊接总共用时不超过三个小时。焊接操作时间不少于2小时。超时或欠时均要扣分。

单个试件焊接用时在半个小时以内的，至少焊接4个试件；单个试件焊接用时超过半个小时，且在一个小时以内的，至少焊接3个试件；单个试件焊接用时不得低于2小时。

六、评判原则

（一）本届大赛的项目初审，由技术委员会组织全体委员对各单位上报的项目技术资料（附件5）进行审查、初选，按照技术委员会制定的“对抗表演赛项目初审评分细则”（附件2），分别进行评审、打分，成绩汇总，经大赛组织委员会批准后，确定参加决赛的项目。本届大赛原则上遴选参加决赛的项目为30个以内。

项目初审技术资料（附件5）内容包括：项目名称；焊接操作技术特点和难点；缺陷原因分析及措施；焊接方法、焊材、母材及焊接规范；试件接头形式及位置；经验价值等；选手姓名及简介等。

参赛单位按以上要求认真填写申报表（即技术资料）（附件5）

（二）参赛选手决赛项目的技术讲解部分，由技术委员会全体委员担任评委，根据“对抗表演赛项目技术讲解评分细则”（附件3） 进行现场评审、打分。

决赛项目的技术讲解（PPT）内容至少应包括：项目名称；焊接操作技术特点和难点；基本操作方法；典型焊接缺陷分析及措施；焊接方法、焊材、母材及焊接规范；试件接头形式及位置；经验价值等。

（三）决赛操作技能考核部分，由技术委员会全体委员担任评委，根据“对抗表演赛项目操作技能评分细则”（附件4）进行现场评审、打分，焊后试件检验评分。

七、参赛选手和报名

凡四川省内企业从事焊接作业的从业人员，均可申请参赛。

由各参赛企业向大赛办公室组织报名，每个单位选送1-2个项目。

八、大赛日程安排和决赛地点

2016年4月1日～4月30日，大赛前期准备阶段：召开大赛组织工作会议；成立大赛各级组织机构；制定大赛方案；下发大赛通知。

2016年5月3日～ 6月30日，项目申报阶段：各参赛企业完成参赛选手报名及对抗表演赛项目技术资料上报工作。

2016年7月1日～7月20日，项目初审阶段：技术委员会进行评审，经大赛组织委员会批准后，确定参加决赛的项目。

2016年9月下旬，项目决赛阶段：举办开幕式；确认选手身份并进行赛前教育；大赛场地、器械、设备的验证及分配；赛场监考、评判打分，确认大赛成绩和名次；表彰大会暨闭幕式。

决赛地点：

成都市技师学院。

九、选手名次确定

决赛名次根据选手操作技能和技术讲解成绩累加的综合成绩高低排列。

十、颁证与奖励

进入决赛的项目，分别设一、二、三等奖及优秀奖、单项奖若干。

 

附件2

 

2016四川省焊接技术对抗表演赛

项目初审评分细则

 

评委签名：

序号		得分
项目名称
评 审 内 容	技能操作难度 (30分)
	焊接操作技术特点 (20分)
	焊接缺陷原因分析及措施        (10分)
	焊接方法、焊材、母材及焊接规范；试件接头形式及位置等要素表述  (5分)
	焊接工艺合理性 (5分)
	创新、技术含量 (15分)
	经验价值 (10分)
	内容完整性 (5分)
	合  计

 

附件3

 

2016四川省焊接技术对抗表演赛

决赛项目技术讲解评分细则

 

 

 

组成 部分	分    值			评分要素
主 题 内 容	75分		5分	主题突出、内容完整
			14分	技能操作难度
			14分	焊接操作技术特点
			10分	基本操作方法
			13分	典型焊接缺陷分析及措施
			5分	焊接方法、焊材、母材及焊接规范；试件接头形式及位置等要素表述
			8分	经验价值
			3分	结构合理、逻辑顺畅
			3分	清晰、准确地表达
讲 解 水 平	技 术	7分	2分	作品的播放流畅
			2分	作品中使用了图片、图形等表现形式
			3分	整体界面美观，布局合理，有较强的表现力
	讲解	8分	2分	衣着整洁，仪态大方，举止自然得体
			4分	要求脱稿讲解，声音洪亮，口齿清晰，语速适当，表达流畅
			2分	综合印象评价
	答辩	10分	10分	回答清晰、正确

 

附件4

 

2016四川省焊接技术对抗表演赛

决赛项目操作技能评分细则

 

组成 部分	分    值		评分要素
技 能 操 作	75分	4分	自觉遵守安全操作规程；正确使用焊接设备；文明生产
		5分	严格按照表演赛项目既定相关条件焊接试件
		5分	遵守焊接工艺规范要求
		5分	技能操作过程顺畅
		30分	技能操作难度
		5分	试件焊后保持焊缝表面原始状态
		5分	焊缝表面不得有气孔、裂纹、未熔合、夹渣、焊瘤缺陷
		5分	焊缝表面咬边、内凹、未焊透缺陷不得超过焊缝总长的15％。
		2分	焊缝接头圆滑
		2分	焊缝收弧饱满
		2分	焊缝成形纹理美观
		2分	焊缝成形尺寸均匀
		1分	试件表面清理
		2分	超时和欠时
演 示 效 果	25分	10分	演示充分
		10分	观摩、互动交流效果
		5分	现场评价

 

附件5

2016四川省焊接技术对抗表演赛申报表

 

（技术资料）

  

 

项目名称                                                                                  

 

参赛选手                          

 

所在单位                          

 

所属行业                          

                            

 

 

填报日期      年    月    日 

填表说明

一、“焊接技能操作难点”是指该项目在焊接技能操作过程中表现出的难点，比如：空间位置、接头形式、材料等方面带来的操作难度。

二、“焊接操作技术特点”是指该项目整个焊接技能操作过程中，所采用的操作手法、控制手段等。

三、 “焊接缺陷原因分析及措施”是指对该项目在施焊过程中容易出现的典型焊接缺陷进行原因分析，以及应对的措施。

四 “经验价值”是指该项目焊接技术在生产中的推广应用情况，以及产生的效益。

选手姓名			性别		出生年月
学历			职业 等级		联系电话
					QQ号
创新工作室成员（带头人）				□是       □不是
参加省及省级以上技能大赛情况
单位全称
所属行业
获 奖 情 况
个 人 简 介
参赛项目名称
焊接方法
母  材
焊  材
接头形式
位  置
焊接设备
焊接工艺规范
其  它
焊接技能操作难点
焊接操作技术特点
焊接缺陷原因分析及措施
经 验 价 值
意 见 推 荐 单 位	公章     负责人签名：                     年   月   日

编辑：GH001