51网讯 “党的二十大提出深化人才发展体制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。我们想携手川农大乃至全国的优秀青年学子，一起追逐梦想、成就梦想、拥抱未来……”2月27日，广元市昭化区2022年人才招引专场宣讲会在四川农业大学举行，广元市政协副主席、昭化区委书记刘自强作推介发言。他说，如今昭化比任何时候都更加渴求人才，此次昭化区也是带着深深的诚意前来招引人才。

本次招引，昭化区共拿出90个岗位，涉及全区各个部门、国有企事业单位。据昭化区委组织部人才股相关负责人介绍，为广泛吸纳人才，昭化区推出很多极具诱惑力的优惠政策：推行高层次人才“无障碍”流动机制；建立人才发展专项基金，一次性给予3万-15万安家补助费，每月300元到1000元工作补助；统一解决住宿，引进人才的配偶愿意来昭化工作的，由组织、人社部门和用人单位共同协助解决到本区对口单位工作，协调解决落户及子女入学等问题。每年可享受10天的探亲假，1次免费健康体检；区属国有企业引进（招聘）的各类人才，按照该区国有企业相关规定和待遇执行。

“为政之要，惟在得人。”这是多年来，昭化区委、区政府一班人达成的共识。基于此，近年来昭化区大力实施人才强区战略，深入推进“海纳百川”高端人才聚集计划，从2016年开始，先后从清华、川大等高校选拔引进了6批281名毕业生到昭化工作，其中硕士研究生学历的有88人。

昭化区农业农村局党组成员、区现代农业园区推进中心主任张群是2014届川农大硕士研究生，在推介会上，他用自己的经验告诉学弟学妹们，昭化是一个值得留下的地方：“初到昭化，安家费、工作补助、温馨舒适的人才公寓等等一系列诚意满满、真金白银的优厚政策，让我的人生开头难变得没有那么难。但真正让我坚定选择昭化的原因，是昭化的温度深深感动了我，无论是领导还是同事，所有人都对我这个初来乍到、人生地不熟的外地大学生格外热情、格外照顾。”

据悉，本次引才活动累计报名1840余人，初审通过1750余人，研究生630人，本科生1125人。（杨黎明 杨旭）