51网讯（梓工 记者 吴健）为充分发挥集体协商在维护职工合法权益、助力企业发展中的积极作用，有效推动绵阳市梓潼县集体协商“集中要约季”行动开展，4月11日，绵阳梓潼县2024年集体协商“集中要约季”行动推进会暨业务培训会召开。

会上，县经开区和人社局对2024年集体协商工作进行安排部署；四川省工会集体协商指导员何晓曦对集体协商工作中可能遇到的困难和问题进行答疑解惑，并对相关业务工作进行了培训。

会议指出，今年县总工会将以集体协商“集中要约季”行动为契机，重点实施以经开区健康食品产业园等为主的区域性集体协商，以货运、快递、家政等新业态为主的行业性集体协商，不断扩大覆盖面，确保应约尽约，推动用人单位和职工搭建“协商共事、机制共建、效益共创、利益共享”的集体协商工作机制，让“要约季”行动成为劳资双方沟通对话的最佳平台。

会议强调，要提高认识，把握集体协商工作新形势。充分认识新形势下建立健全企业职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制等集体协商机制的重要性和必要性，把推动企业积极开展集体协商作为一项事关民生的重要工作，摆上日程，抓紧抓好。要明确重点，强化集体协商工作新举措。扩大集体协商企业的总量、提升集体协商的质量，加强对所有制性质不同、工资分配方式不同、经营状况不同企业的指导，与创建“和谐劳动关系企业”、 劳动保障监察执法、劳动争议调处相结合，做到统筹兼顾、措施有力、整体推进。要加大力度，确保集体协商工作新成效。企业集体协商工作关系广大职工，要加大宣传引导、行政推动、监督激励力度，既让职工有“好薪情”，也帮企业“控成本”，与职工、企业共画最美“同心圆”，确保协商工作取得实实在在的新成效。