四川启动二〇二六年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动

岗位开发只增不减 岗位质量只升不降

六项举措

●抓实名服务，持续做好跟踪帮扶

●抓岗位筹集，推进见习岗位落地

●抓培训提能，全面推广求职能力实训

●抓招聘对接，常态化开展各类专项招聘

●抓困难帮扶，抓好困难毕业生兜底帮扶

●抓风险防范，畅通青年维权渠道

　　7月14日，省人力资源社会保障厅部署启动2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，重点面向2026届离校未就业高校毕业生等青年群体，提供涵盖实名登记、职业指导、能力提升、招聘对接、困难帮扶、权益维护的“一对一、点对点、全链条”公共就业服务，全力促进高校毕业生等青年高质量充分就业。
　　抓实名服务，建好未就业高校毕业生基础台账，发布就业服务清单，依托家门口的就业服务站，开展人社专员“敲门行动”，落实“1131”就业服务（提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会），持续做好跟踪帮扶。
　　抓岗位筹集，统筹抓好市场化岗位扩容和政策性岗位挖潜，对内深挖本地优势产业岗位资源，对外开展“访企拓岗”归集市场化岗位，加快事业单位、社工服务等政策性岗位的招募进程，推进见习岗位落地，做到岗位开发只增不减、岗位质量只升不降、保障力度只进不退。
　　抓培训提能，大力开展技能培训，全面推广求职能力实训，结合全省产业布局开展特色培训，融入“人工智能+”求职实训内容助力青年“加速求职”，实现求职能力实训规模翻倍提升；紧扣重点产业链需求开设大学生技能提升班，鼓励青年参与“四川工匠杯”等赛事，推动青年从有学历向有技能转变。
　　抓招聘对接，优化供需对接服务，常态化开展各类专项招聘，举办“小而美”“专而精”精细化专场活动，依托人工智能、直播带岗等数字化方式提高招聘活动实效；引入专业机构参与离校未就业高校毕业生服务，开展社区招聘、直播带岗等常态化服务。
　　抓困难帮扶，将脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾毕业生等“四类重点人群”高校毕业生作为重点帮扶对象，延续实施“3+1”结对帮扶，实行“一人一档”“一人一策”，抓好困难毕业生兜底帮扶。
　　抓风险防范，规范人力资源市场秩序，持续开展市场清理整治，严厉整治就业歧视、虚假招聘等各类招聘违规行为，曝光典型案例，畅通青年维权渠道，及时回应各方关切。
　　同时，全省将同步统筹推进各项配套稳就业工作，加快“投资于人”20条惠民政策落实，提速各项补贴政策兑现落地；持续加大失业领金人员帮扶力度等。